7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die SHG befindet sich im Umbruch (Digitale Transformation / Gesundheitsreform)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufkündigung von Betriebsvereinbarungen mit der Folge der Verschlechterung oder Abschaffung von Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation / Transparenz verbesserungswürdig, echte Digitalisierung in allen Bereichen umsetzen, Blockaden von "alten" Führungskräften übergehen oder diese ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Tendenz nach unten (Geschäftsführung vermittelt u.a. Geringschätzung)
Image
war schon besser (siehe Presse der letzten Monate)
Work-Life-Balance
nach wie vor super
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an, wer gefördert wird und wer nicht...
Kollegenzusammenhalt
ohne diesen Zusammenhalt wäre das Klima noch schlechter
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation verbesserungswürdig / Standards fehlen
Kommunikation
o je
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SHG Kliniken Sonnenberg Therapie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung. Individuelle, lebensphasenabhängige Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung. Tarifliche Bezahlung von Physio-/Ergotherapeut*Innen, sowie Logopäd*Innen. Betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tradition trifft auf Zukunftsstau, zwischen Sicherheit und Stillstand, Digitalisierung hinkt hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung: Die Bezahlung nach TVöD ist fair und bietet eine solide Grundlage.
Arbeitsplatzsicherheit: Die Beschäftigung bei der SHG ist in der Regel sicher, was ein großer Vorteil ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung: Die Digitalisierung schreitet leider nur langsam voran. Vieles wird noch in Papierform erledigt, was unnötig Zeit in Anspruch nimmt und die Effizienz beeinträchtigt.
Veränderungsprozesse: Veränderungen gestalten sich oft schwierig und dauern sehr lange. Dies führt zu einer gewissen Frustration, da viele Prozesse noch nicht zeitgemäß sind.
Führungspositionen: Bei der Besetzung von Führungspositionen habe ich den Eindruck, dass persönliche Beziehungen eine größere Rolle spielen als fachliche Qualifikationen.
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Digitalisierung: Eine konsequente Umsetzung von digitalen Lösungen ist dringend erforderlich.
Transparentere Auswahlverfahren: Bei der Besetzung von Führungspositionen sollten klare Kriterien festgelegt und die Auswahl transparent gestaltet werden.
Förderung von Innovation: Es sollten mehr Möglichkeiten geschaffen werden, um neue Ideen und Vorschläge einzubringen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Berufsgruppen profitieren davon, andere nicht, schade!
Gehalt/Benefits
Top!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Angaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Saarland-Heilstätten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Saarland-Heilstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Saarland-Heilstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.