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Saarpfalz-Kreisals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Saarpfalz-Kreis Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern Homeoffice bei 3 von 3 Bewertern Kantine bei 3 von 3 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 3 von 3 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation in allen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualität von Vorgesetzten. Wer dem Herrn ein Amt gibt, dem gibt er auch den Verstand.......... denkt man . Vorgesetzte sollten nach Führungsqualität und nicht per Beförderungen eingesetzt werden. Moderne Verwaltung geht anders.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Fachbereich an. Es gibt gute Fachbereiche, es gibt auch andere Bereiche

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtig

Kommunikation

Seitens der Hausspitze wird alles daran gesetzt die Mitarteiter Mundtot zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine leidensgerechte Arbeitsplätze, Zählen nur Resultate

Karriere / Weiterbildung

..........? nicht für jederman. Einige dürfen gehen, bei anderen sieht man die Notwendigkeit eher weniger

Gehalt / Sozialleistungen

Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes vorhanden, dank Tarifvertrag.
Bewertungen der Stellen werden, im Gegensatz zu anderen Verwaltungen, per Busen- Nasenprinzip gemacht. Nicht bei allen, aber bei einigen.

Arbeitsbedingungen

Viele Büroräume entsprechen nicht mehr der Vorgabe an das modere Arbeitsleben.
Verwaltung 4.0 ist ein Fremdwort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Landrat der Sozialdemokraten, alles andere als sozial

Work-Life-Balance

Muss man erlebt haben

Image

Durch hohen und ständigen Personalwechsel kann man sich auch seinen Ruf als "gudder" Arbeitgeber sichern.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsspitze austauschen

Pro

Das der jetzige Landrat nicht eine 2. Amtszeit hat

Contra

Siebenpfeiffer würde sich im Grab umdrehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saarpfalz-Kreis
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Saarpfalz-Kreis? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsaufgaben wahrnehmen Personalentwicklung aufbauen

Pro

flexible Arbeitszeiten
familiengerechte Arbeitsbedingungen

Contra

verkrustete Strukturen
Gehaltsgefüge

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Saarpfalz-Kreis
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

SPK

3,23

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsspitze schulen

Pro

Öffentliche Verwaltung, gesicherte Armut

Contra

Nicht Zukunftsorientiert, Wissenstransfer wird nicht richtig genutzt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Saarpfalz-Kreis
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung