Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saarstahl Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herab. Wer sich beschwert oder dem ein Fehler passiert, wird sanktioniert
Grüppchenbildung, Kollegen die sich besser verkaufen können machen andere schlecht. Diese kommen damit auch durch, weil Infos dadurch von unten nach oben dringen ins Meisterbüro, auch wenn sie nicht stimmen
nur durch die Ruhetage gewährleistet, zu kurzer Wechsel zwischen Nacht und Frühschicht. Neuerdings soll man auch noch auf Ruhetage freiwillig verzichten oder unbezahlte Beingschichten leisten.
Ab Meisterebene von oben herab. Zwischen Vorarbeitern und Arbeitern meistens ok.
immer die gleichen Arbeiten , mittlerweile springt man auf einer Schicht auf 3 Arbeitsplätzen hin und her
Maschinen aus den 70iger Jahren, Investitionsbank dort wo es drauf ankommt. Im Meisterbüro alles neu