Traditionsunternehmen - im Aufbruch begriffen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Es werden keine übermäßigen Überstunden erwartet. Daher ist der Freizeitanteil neben der Arbeit hoch. Negativ: bislang wenig Instrumente etabliert, die zu einer individuellen Flexibilisierung der Arbeit beitragen könnten (bspw. Homeoffice, flächendeckende Arbeitszeitkonten, Sabbatical, o.ä.)
Vorgesetztenverhalten
An manchen Stellen noch etwas "old-school" ... wir entwickeln uns aber in die richtige Richtung
Image
Stahlindustrie scheint auf den ersten Blick etwas unattraktiv zu sein. Zukunftssicherheit? Umwelt? Aber: wir sorgen für mit den saubersten Stahl weltweit. In der Region sind wir als sehr guter Arbeitgeber und als sehr gutes Ausbildungs-Unternehmen anerkannt. Deswegen eine mittlere Bewertung bei den Sternen.
Karriere/Weiterbildung
Was fehl ist bislang eine systematische Laufbahnplanung mit unterschiedlichen Karrierepfaden.
Ansonsten: großes Weiterbildungsangebot (intern wie extern), gute Personalentwicklung