Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageSozial, manchmal schon zu sozial. Pünktliche Entlohnung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Urlaubsanpruch und sonstigen Freizeitansprüchen shr gut aufgestellt. Hier würde ich mir die Möglichkeit wünschen Urlaub und sonstige Freizeit über die Jahre anzusammeln (finanziell abgesichert) um diese Tage z.B. vor die Rente zu legen oder bei zu pflegenden Angehörigen nehmen zu können.
All die Dinge die uns Saarstahl bietet wie Lebensversicherung, Betriebseigene Kita, Bausparverträge und vieles mehr
....dass das Gehalt pünktlich kommt und die Kurzarbeit aufgestockt wird
Lohn kam immer pünktlich, Unterstützung bei Krankheit oder sonstigen Problemen.
Soziale tatifbestimmungen
Viele Vorgesetzten haben keine Ahnung und bekommen nur durch schleimen diese Stelle
Dass Probleme der Mitarbeiter nicht ernst genommen werden und eher noch nachgetreten wird
Die weiteren Abteilungswechsel auch wenn man schon seine Lieblingsabteilubg gefunden hat
siehe Verbesserungsvorschläge
Unantastbarkeit von Führungskräften trotz riesiger Liste an Beschwerden und Kündigungen.
Mitarbeitern fördern durch Weiterbildungen, Arbeitsplätze wirklich modernisieren anstatt nur das nötigste zu beschaffen
Strukturen entschlacken, Overhead verkleinern, den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung und auch Entscheidungsbefugnis zugestehen. Zu viele weite, lange, verzögernde Wege. "Unterschriftsorgien" vermindern.
Transparente Kommunikation ohne Spielchen hinter verschlossenen Türen. Faires Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Bessere Kommunikation bis ganz nach unten nicht nur auf der Führungsebene kommunizieren
Dass wir nach der Berufsschule nicht mehr zur Arbeit müssen, der Aufwand ist zu groß
Der am besten bewertete Faktor von Saarstahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
hier ist der Betrieb sehr sozial
ältere Kollegen bekommen falls notwendig einen Schonplatz
Vorbildlich, älteren Mitarbeitern wird ein Schonplatz gesucht bzw. geschaffen.
Wenn's nicht mehr anders geht sucht man eine Ersatztätigkeit für die Mitarbeiter. Das hat aber auch seine Grenzen.
Meistens gut. Möglichkeiten zur Altersteilzeit oder Versetzungen auf einfachere Arbeitsplätze sind gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarstahl ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Oft schlecht bis keine Kommunikation unter Vorgesetzten verschiedener Bereiche meist eher unter den Arbeitern
Wird immer über mehrere Ecken kommuniziert.
Soll unter Kollegen am besten nicht stattfinden. Lieblinge werden gerne gehört
Da hapert es leider an mehreren Stellen. Das sind aber individuelle Störquellen.
Uns wurde im November erzählt, das wir zwischen Weihnachten und Silvester voll produzieren müssen , weil die gekauften co2 zertifikate das das anders nicht zulassen uns das Ziel nicht erreicht wird. Das jahresziel für die co2 zertifikate wurden aber schon 1o Tage vor Jahresende erreicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
bereits jetzt schon zu viel Overhead, wie soll in nächster Zeit hier noch viel Karriere möglich werden. Weiterbildung, wenn vom Vorgesetzten freigegeben gut geregelt
Weiterbildungen werden seit Jahren keine mehr angeboten und wenn nur interne die die Firma nichts kosten
Weiterbildung werden bedingt angeboten
Karriere muss man gut mit seinem Vorgesetzten sein
Unterstützung von jungen motivierten Mitarbeitern ist quasi nicht vorhanden. Aufstieg ist oft nur mit Vitamin B möglich.
Weiterbildung ist möglich wird aber nicht honoriert. Hier wird nur befördert wer nichts kritisiert.
