115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Erfahrungen gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
4-schichtsystem Vollkonti
Vorgesetztenverhalten
Keine Weiterbildung, Desinteresse
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten lassen zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten die vorher 10 bis 12 Leute erledigt haben, müssen jetzt 4 bis 6 Arbeiter schaffen.
Einsparungen werden beim kleinen Arbeiter vorgenommen z.b. dass insgesamt 36 Schichten unbezahlt verlangt werden, anderseits aber die Wochebarbeitszeit verkürzt wird . Feiertage und Wochenenden werden abgehängt um dort keine Zuschläge zahlen zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Führungskräfte besser im Umgang mit Mitarbeitern schulen. Härter durchgreifen bei Diskriminierung
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem immer öfter deutlich gemacht, dass man nur eine Nummer ist.
Image
immer mehr Mitarbeiter kündigen, nachdem sich was anderes gesucht haben.
Wertschätzung sinkt kontinuierlich.
Work-Life-Balance
Mittlerweile mehr Life als Work, da man die Tage die vorher Geld eingebracht haben zu Hause bleiben soll
Karriere/Weiterbildung
Durch niedrige Schichtbesetzung kaum noch Angebote. Befristete Qualifikationen werden nichtmehr verlängert um Kosten zu sparen. Die Anforderungen für den jeweiligen Arbeitsplatz deshalb anders definiert.
Gehalt/Benefits
Karriere kann man machen, wenn man sich mit den richtigen Leuten befreundet. Lohn wird überall dort gekürzt, wo es Möglichkeiten gibt
Kollegenzusammenhalt
Leute die sich gut verkaufen können werden vom Schichtleiter verändert geschützt und genießen gewisse Freiheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bekommen bei Einschränkung einen Schonplatz, aber auch da kommt es auf den persönlichen Stand an, ob man die Ausgleichtahlung bekommt oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden bevorzugt behandelt und geschützt, während über andere noch hergezogen wird und immer wieder in einen negativen Kontext gebracht.
Arbeitsbedingungen
Technik aus den 70er/80er Jahren,teils notdürftig repariert und es wird immer wieder experimentiert diese mit aktueller Technik zu kombinieren
Kommunikation
Lästereien hinter dem Rücken auch seitens der Führbgsebene Wahrheiten werden solange verdreht bis man einer Gewissen Personengruppe Druck machen kann
Gleichberechtigung
es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt, auch wenn dies immer behauptet und sogar betont wird.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer die gleiche Arbeit streng nach dem Motto: " das hamma schon immer so gemacht"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zumindest pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf biegen und brechen mittlerweile auf Kosten des Arbeitnehmers am Gehalt eingespart wird
Image
Wird immer schlimmer
Gehalt/Benefits
Wir müssen insgesamt 36 Tage saarstahl schenken wegen dem Transformationskonto 1 und 2
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind angespannte Zeiten
Image
Grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Hier kann ich mich nicht beschweren. Läuft ins Absprache alles bestens
Karriere/Weiterbildung
In diesen wichtigen Zeiten ist es mal wieder nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Früher war alles besser, hat nichts mit dem Unternehmen zu tun, diese Generation ist einfach nur verkorkst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, trifft es. Mir kommt es so vor als wären einem diese Personen wirklich nur vorgesetzt. Entscheidungen werden keine getroffen. Gut für mich, mehr Handlungsspielraum.
Kommunikation
Vieles geht leider unter. Informationen kommen spät, gar nicht oder man muss sie sich selbst anfordern
Interessante Aufgaben
Die aktuellen Projekte sind sehr interessant, hoffen wir das die Politik und die Wirtschaft mit spielt und es auch in Zukunft weiter geht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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•Gehalt könnte angepasster sein •angespanntes Klima unter Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
i.O. kommt aber ganz auf die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Ist i.O. könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich besser als gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe (zumindest Abteilungsleiter)
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein...
Kommunikation
Sehr schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Hütte stirbt langsam aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hüttenrente
- Kantine
- gute Versetzungmöglichkeiten im Unternehmen (gesamt SHS)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit der aktuellen Situation
- Verdienstmöglichkeiten im jungen Alter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste mehr Transparenz in Krisenzeiten zeigen und vor allem im oberen Feld der Führung aufräumen anstelle bei den Leuten, die vor Ort an der Produktion beteiligt sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist durchaus in Ordnung. Jedoch ist eine klassische 2 - Klassen - Gesellschaft zwischen der Seite der Tarifangestellten / Lohnempfängern und der Seite der außertariflich Angestellten (Führungskräfte) zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein geht langsam immer mehr verloren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein interner Weiterbildungskatalog angeboten.
Vorgesetztenverhalten
In schwierigen Zeiten ist das Verhalten der Vorgesetzten nicht ermutigend, sondern nur noch mehr fordernd.
Kommunikation
Gerade in Krisenzeiten gibt es keinerlei Transparenz von Seiten der Führung über den künftigen Weg aus dieser Krise heraus.
Gehalt/Benefits
Sofern man nicht gerade schon Jahrzehnte dort arbeitet, darf man keine hohen Gehälter erwarten.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Verwandtschaft hat kann man Karriere machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, man ist als Arbeiter nichts mehr wert, Gesundheit's und Arbeitsschutz werden nur nach außen vorgegaukelt in Wirklichkeit geht die Produktion vor allem..
Verbesserungsvorschläge
Führung von oben nach unten Austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder an sich denkt, egal welche Position
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung, mehr hinter dem Personal stehen, langsam aber sicher die alten Geräte/ Werkzeug erneuern
Arbeitsatmosphäre
Man kommt die ruhetage für die Lieblinge arbeiten, damit die zu 100% frei bekommen. Man könnte eine Bibel schreiben, mit negativen Erfahrungen
Image
Jeder ist dem anderen sein Teufel
Work-Life-Balance
Urlaub ist mittlerweile ein Fremdwort, mehr als 1 Woche plus ruhetage ist nicht möglich, wegen mangel an Personal. Aber 3 verschiedene Arbeitstätigkeiten soll man bewältigen
Gehalt/Benefits
Gehalt war mal gut. Seit dem die preise angehoben worden sind, sollte auch das Gehalt angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist von sich selbst überzeugt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Bereich an
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten nur für die Firma, Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Meistens sehr veraltet, werden nur notdürftig repariert
Kommunikation
Wenig, man bekommt eher noch vorgehalten, man hätte nicht richtig zugehört, obwohl nichts gesagt worden ist
Gleichberechtigung
Lieblinge werden hoch hinaus gehoben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Überraschungen, weil man nie weiß, wo man eingesetzt wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, manchmal schon zu sozial. Pünktliche Entlohnung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Urlaubsanpruch und sonstigen Freizeitansprüchen shr gut aufgestellt. Hier würde ich mir die Möglichkeit wünschen Urlaub und sonstige Freizeit über die Jahre anzusammeln (finanziell abgesichert) um diese Tage z.B. vor die Rente zu legen oder bei zu pflegenden Angehörigen nehmen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Strukturen entschlacken, Overhead verkleinern, den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung und auch Entscheidungsbefugnis zugestehen. Zu viele weite, lange, verzögernde Wege. "Unterschriftsorgien" vermindern.
Arbeitsatmosphäre
hier besteht noch Handlungsbedarf, vor allem hinsichtlich der laufenden Transformation
Image
bei älteren Mitbürgern gut, bei jüngeren ausbaufähig
Work-Life-Balance
aus meiner Sicht o.k. ; einfach in Erinnerung rufen, es lautet nicht Life-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
bereits jetzt schon zu viel Overhead, wie soll in nächster Zeit hier noch viel Karriere möglich werden. Weiterbildung, wenn vom Vorgesetzten freigegeben gut geregelt
Gehalt/Benefits
in meinem Funktionsbereich besteht Nachholbedarf. Hier zieht das Handwerk mittlerweile nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Umweltbewusstsein erheblich gesteigert und hinsichtlich der Transformation green steel+ vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
war früher besser, hängt aber leider am allgemeinen gesellschaftlichen Trend, nicht direkt am Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
hier ist der Betrieb sehr sozial
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein, zu viel Overhead, zu wenig Produktive (im Verhältniss)
Arbeitsbedingungen
in der Grundstoff- / Schwerindustrie kann nicht alles steril und klimatisiert sein, dass Wissen hat man aber vorher. Ansonsten wird viel gemacht um die Arbeitsbedingungen positiv zu beeinflussen
Kommunikation
hat sich schon gebessert
Gleichberechtigung
bis auf wenige bedingte Tätigkeiten umgesetzt, sofern die entsprechenden Mitarbeiter die Angebote auch wahr nehmen
Interessante Aufgaben
bei einer offenen inneren Einstellung ist es in einem dynamischen Prozess/System immer interessant
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Stark
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Saarstahl AG in Völklingen absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt auf den Ausbildungsberuf an. Aber normal lernt man alles mal kennen was in der Ausbildungszentrum zur Verfügung steht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Saarstahl durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Saarstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Saarstahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.