Die Hütte stirbt langsam aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hüttenrente
- Kantine
- gute Versetzungmöglichkeiten im Unternehmen (gesamt SHS)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit der aktuellen Situation
- Verdienstmöglichkeiten im jungen Alter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste mehr Transparenz in Krisenzeiten zeigen und vor allem im oberen Feld der Führung aufräumen anstelle bei den Leuten, die vor Ort an der Produktion beteiligt sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist durchaus in Ordnung. Jedoch ist eine klassische 2 - Klassen - Gesellschaft zwischen der Seite der Tarifangestellten / Lohnempfängern und der Seite der außertariflich Angestellten (Führungskräfte) zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein geht langsam immer mehr verloren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein interner Weiterbildungskatalog angeboten.
Vorgesetztenverhalten
In schwierigen Zeiten ist das Verhalten der Vorgesetzten nicht ermutigend, sondern nur noch mehr fordernd.
Kommunikation
Gerade in Krisenzeiten gibt es keinerlei Transparenz von Seiten der Führung über den künftigen Weg aus dieser Krise heraus.
Gehalt/Benefits
Sofern man nicht gerade schon Jahrzehnte dort arbeitet, darf man keine hohen Gehälter erwarten.