24 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Sozialleistungen,der Lohn und der Zusammenhalt ist gut
Die Anzahl der Mitarbeiter Verringern
Mehr Mitarbeiter einstellen damit die Arbeit flüssiger läuft
In Ordnung
gut
durschnitt
gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
gut
durschnitt
gut
gut
Durschnitt
Momentan geknechtet!!
War lange sozial! Aber der Vorstand hat das Image in einem Rutsch zerstört!
Zeitverträge werden bei schlechter Auftragslage entsorgt wie ein Stück .....
Ist ok!
Kommt darauf an!
Ist eigentlich ok
Keine!!
Keine
Sehr sozial kaum Zeitverträge
Führungskräfte fehlen oft zwischen memschliches Benehmen
Flexiblere Arbeitszeiter
Mehr möglichleiten für frühschicht für familien mit Kindern
Recht gute Atmosphäre. Die meisten Mitarbeiter entgegenkommend und hilfsbereit. Jedoch wird auch viel hinter dem Rücken von Arbeitskollegen geredet.
Angemessenes image
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Vergleich zum standart gut
Zu anderen unternehmen mittelmäßig
Top
Meisten sind entgegenkommend und hilfsbereit
In gewissen Abteilungen mangelnde Kommunikations zwischdn Führung und Arbeiter
Solange man in der Instandhaltung ist sehr interessant
Im BI-Bereich inkompetent und beratungsresistent. Insgesamt unstrukturiert und oftmals Verstöße gegen geltendes Arbeitsrecht.
Teilweise werden Mitarbeiter gemobbt, wenn sie unbequeme Dinge ansprechen und den "Frieden" stören.
Die Firma hat nach Außen einen besseren Ruf als intern.
35-Stunden-Woche...
Karriere nur möglich, wenn man die richtigen Leute kennt.
Durch Tarifvertrag gute Gehälter
In der Stahlindustrie legt man nur bedingt Wert auf die Umwelt.
Vetternwirtschaft. Keine Streitkultur.
Leider wird Wissen nicht rechtzeitig transferiert.
Inkompetent, keine Führungsqualität.
Teilweise total veraltete Räume.
Findet quasi nicht statt. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Es gibt keine Gleichberechtigung
Im BI-Bereich operiert man überwiegend noch mit MS-Access und Excel. Es gibt nur wenige Kompetenzen im Unternehmen.