24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss selbst aktiv werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAATEN-UNION GMBH in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, (überwiegend) nette und engagierte Kolleginnen und Kollegen, viel Eigenverantwortung, Azubis bekommen hier eine gute Ausbildung, Möglichkeit zum Homeoffice bei den meisten Positionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Menschen müssen immer mehr und komplexere Arbeiten erledigen; Viele sind am Rand ihrer Leistungsfähigkeit angekommen, weil sie sich oft schon seit Jahren über 100 % reinhängen. Die meisten stehen zwar trotzdem voll hinter dem Unternehmen, aber dieser Umstand frustet auf Dauer sehr und kostet sehr viel Kraft und erfordert einen sehr guten, privaten Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben, aber wer eine Weiterbildungsmaßnahme begründen kann und sich aktiv darum bemüht, bekommt sie meistens auch genehmigt. Eine strukturierte Weiterbildungs- und Förderungsstrategie für MA der Zentrale ist nicht erkennbar, eher für den Außendienst.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur für unser Team beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: Keine generelle Aussage möglich.
Arbeitsbedingungen
2 Tage Homeoffice, wo es möglich ist, finde ich o.k.
Kommunikation
Muss man unterscheiden: Im Team, zwischen den Teams oder von "oben nach unten". Da gibt es riesige Unterschiede. Auch hier gilt: Man muss selbst aktiv werden und verändern, wenn man Verbesserungspotenzial sieht.
Gehalt/Benefits
Es findet kein Inflationsausgleich statt, der die Inflation tatsächlich annähernd auffangen würde. Aber man bemüht sich zumindest um Begrenzung. In der Branche wird generell weniger bezahlt, als z. B. in der Chemie oder Technikbranche.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nie erlebt, dass ein Mann hier ein Jahr Babyauszeit genommen hätte. Die Frauen jedoch bekommen selten bis nie ihren alten Job zurück, wenn sie nach 1 Jahr wiederkommen. Das ist vielleicht auch der Größe und Personalstruktur des Unternehmens geschuldet. Man kann halt schlecht den Job ein Jahr freihalten und für eine so kurz befristete Stelle findet man auch niemanden von Extern. Frauen in Führungspositionen sind aber neuerdings keine Ausnahme mehr.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, mit viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Familienunfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht gegeben. Wenn man sich an Kitazeiten halten muss, ist kein Verständnis vorhanden dass man früher gehen muss. Homeoffice wird versprochen aber darf nicht genutzt werden.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Alleinerziehende
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Für alleinerziehende unzumutbar
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
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Undankbar und noch nicht im aktuellen Zeitalter angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, Kollegen sind freundlich, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, es herrscht gefühlt Diktatur, keine Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr im Jetzt leben und nicht im Zeitalter vor 30-40 Jahren.
Mehr auf die jüngere Generation hören, Vorschläge zu Verbesserungen annehmen. Mehr Wertschätzung allgemein an Mitarbeiter. Es herrscht ein Arbeitnehmermarkt - Und viele andere Arbeitgeber wissen dies bereits und klauen sich dann die Guten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt arbeiten alle gegeneinander. Die meisten tragen Scheuklappen und schauen nur in ihrem Bereich. Bereichsübergreifend wird nicht gearbeitet, hauptsache man hat seinen Teil abgearbeitet. Die meisten sind gestresst, weil es einfach viel zu viel ist - und immer mehr und schneller verlangt wird.
Work-Life-Balance
Versprochen wird u.a Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr - Freitags bis 13 Uhr - jedoch muss man jedes Mal um Erlaubnis fragen, wenn man diese nutzen möchte. Kollegen arbeiten teilweise seit Monaten über der vereinbarten Arbeitszeit - haben schon Überstunden welche sie nie abbauen können. Daher gibt es auch böse Blicke wenn man mal "früher" gehen will - obwohl die Kernarbeitszeit eingehalten wird.
HomeOffice wird auch versprochen 2 Tage die Woche - aber auch hier muss man betteln und es wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay - Sozialleistungen leider weniger. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind soweit alle gut miteinander - es gibt keine Zickereien. Jedoch größtenteils veraltete und starre Siez-Kultur. Oft wird gemeinsam Mittagspause gemacht oder auch mal auf ein kurzes Gespräch in der Küche gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Spricht sicher nicht für alle - aber schrecklich. Nicht zeitgemäß. Man bekommt das Gefühl, dass man nichts wert ist. Das Wort des Vorgesetzten steht über allem. Keine Dankbarkeit - immer nur die Peitsche schwingen. Meinung des Mitarbeiters ist nichts Wert - Vorschläge Prozesse zu ändern oder zu überarbeiten werden nicht ernst genommen - jede Saison wieder aufs neue wie jedes Jahr. Schlecht organisiert und wenn es nach hinten eng wird müssen alle drunter leiden.
Arbeitsbedingungen
Technikaustattung ist gut - man bekommt einen Laptop, Headset etc.
Wünschenswert wären höhenverstellbare Tische für jeden - wurden aber nur für wenige budgetiert. Teilweise alte abgesessene Bürostühle.
Dafür Tagungsräume auf dem aller neusten Stand - hier wurde viel investiert - um vor den Gesellschaftern immer toll auszusehen!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden abgehalten.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche - aber irgendwann immer dasselbe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ohne moderne Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAATEN-UNION GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum und immer sicherer Lohn. Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutsherrenart bei der Mitarbeiterführung und wenig Perspektive für die eigene Entwicklung. Es gab so gut wie keine Mitarbeiterveranstaltungen für z.B. Teambuilding oder Events.
Verbesserungsvorschläge
Die Spartenleitung sollte mehr in die Geschäfts- und Personalführung etc. eingebunden werden, da es dort viele Kollegen gibt, die die Strukturellen Probleme des Arbeitgebers erkennen und die Firma modern gestalten möchten. Dies wird jedoch von der Geschäftsführung weitestgehend verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Firma ist in vielen Abteilungen schlecht bis mittelmäßig, da sehr viele Überstunden geleistet werden müssen, ohne, dass Sie angemessen vergütet oder ausgeglichen werden. Die Mitarbeiterführung der Geschäftsführung ist miserabel.
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Jeder muss sehen wo er bleibt, da viel gefordert wird, ohne eine Gegenleistung anzubieten. Viel Freiraum, den Arbeitsalltag zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln. Das liegt daran, dass Weiterbildungen kaum angeboten werden und häufig an Bedingungen geknüpft sind - " kosten nur Geld-Mentalität". Zudem gibt es wenige Positionen im Unternehmen, da die Personaldecke sehr dünn ist.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Einkommen, mit nur sehr geringem Entgegenkommen des Arbeitgebers. Mitarbeiterbenefits (wie ein Jobrad) wurden lange wenigen vorbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ein guter Austausch und Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war mit der einzige Grund dafür noch eine Wertschätzung zu erfahren. Mit Problemen etc. konnte man jederzeit problemlos zu ihm kommen. Zudem ein angenehmer Austausch, auch bei schwierigen Themen.
Arbeitsbedingungen
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und für jedes Arbeitsmaterial muss gekämpft werden.
Kommunikation
Informationen hat man häufig aus dem Markt gehört und nicht von dem eigenen Arbeitgeber. Informationen zu Produkten sind schlecht kommuniziert worden.
Gleichberechtigung
Jeder hat einen anderen Arbeitsvertrag mit anderen Konditionen, auch in der gleichen Position.
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung ab dem ersten Tag und sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftsorientierung geht anders.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAATEN-UNION GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konservativ. Homeoffice wurde nur wegen Corona vorangetrieben, danach wieder stark eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, gute Vorschläge will man nicht umsetzen. Potenzial wird verschwendet.
Mitarbeiter teilweise verheizt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr unter sich, reserviert.
Image
Nach außen wirkt es immer schöner.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zähneknirschend angeboten, wird ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum hat man eine Weiterbildungen/Titel, passiert damit dann wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Leider kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem unnötiges viel Papier wird gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den eigenen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Mehr Mut für zukunftsorientiertes arbeiten wagen.
Gleichberechtigung
Klassisches Problem das Männer bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
"Abwechslungsreich", da man mehr Aufgaben im Laufe der Zeit bekommt...
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Gilt für die Abteilung Finanzen und Controlling
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die SAATEN-UNION GmbH ist ein geeigneter, empfehlenswerter und guter Ausbildungsbetrieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene verantwortliche Aufgabenbereiche.
Kreative Möglichkeiten sind gegeben.
Die Mitarbeiter arbeiten als Team zusammen.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Saubere Räumlichkeiten.
Kaffee Angebot ist vorhanden und es besteht die Möglichkeit, Mittagessen zu beziehen.
Gute Parkmöglichkeiten und flexibel erreichbarer Standort.
Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel (Laptop, Headset, Bildschirm etc.).
Betriebsreisen werden entsprechend vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Das Einführen von Gleitzeit und Homeoffice.
Gewisse Prozesse könnten modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind zur Zeit zwei Auszubildenede.
Freiwillige Aktivitäten mit Kollegen werden angeboten und angenommen.
Karrierechancen
Übernahmechancen wurden angesprochen.
Arbeitszeiten
Der Auf- und Abbau von Überstunden ist möglich.
An Wochenenden und an Feiertagen wird nicht gearbeitet, jedoch gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Es gitbt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Der Lohn ist angemessen und wird pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilder stehen uns jederzeit persönlich als auch fachlich zur Seite.
Sie sind sehr engagiert und hilfbereit.
Spaßfaktor
Ich komme gern zur Arbeit.
Der Kundenkontakt und die Arbeit mit den Kollegen gefällt mir gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und dem entsprechenden Ausbildungsstand angepasst.
Variation
Ich durchlaufe viele Abteilungen und lerne immer viel neues dazu.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungreich, sodass es nie langweilig wird.
Respekt
Ich werde wie ein vollwärtiger Mitarbeiter angesehen und erhalte dementsprechende Verantwortungen.
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Ein zu empfehlender Ausbildungsbetrieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während seiner Ausbildung routiert man im ganzen Haus. Man wird in jeder Abteilung sehr gut eingearbeitet und man lernt viel fürs Leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplatzeinteilung in den Großraumbüros find ich persönlich nicht optimal.
Die Ausbilder
Sehr Hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr
Aufgaben/Tätigkeiten
vielfältig
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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sehr interessantes und vielseitiges Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, kurze Wege der Kommunikation, gute Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
lockeres und nettes Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
große Büros und Konferenzräume
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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6 wöchiges Praktikum im Bereich des Produktmanagements Getreide und Mais
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAATEN-UNION GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der hohe Zusammenhalt der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen kann ich nur als sehr gut bezeichnen. Sehr nette und offene Kollegen, sodass man täglich wirklich gerne zur Arbeit gefahren ist.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt gerade in der Abteilung Produktmanagement Getreide ist sehr gut! Man wurde direkt aufgenommen und ist auch nach dem Feierabend zum Teil gemeinsamen Aktivitäten nachgegangen. Einfach klasse!
Interessante Aufgaben
Ich erhielt vielfältige und interessante Aufgaben in vielen Bereichen und konnte so meinen Kollegen zuarbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAATEN-UNION durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SAATEN-UNION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAATEN-UNION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.