13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Saatmann GmbH Bewertungen
Saatmann
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom guten Image steht nur noch der Name
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Workload, viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abschaffen. Viel zu lange Entscheidungswege.
Zuviele „Leitende“ Positionen, dadurch schwer Ergebnisse zu erzielen. Jeder will seinen Senf dazugeben. Auch mal die Kollegen befragen, die Sachen umsetzen sollen.
Auch mal Kritik zulassen. (Diese Bewertung wurde immer wieder bemängelt, obwohl sie keine Unwahrheit enthält, aber negative Kommentare möchte man nicht hören bzw. sich anders darstellen als man ist.
Das wichtigste ist die Aussenwirkung.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Hierarchienmodell
Image
Vom familiären Marktführer ist nur noch der Name übrig.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Kernzeiten. Durch wenig HomeOffice und den hohen Workload bleibt nicht viel Zeit für anderes
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Einstiegsgehalt gezahlt. Erhöhungen werden ohne den Mitarbeiter entschieden, sodass dies meist sehr klein ausfällt oder gar nicht. Dann heißt es wieder ein Jahr warten. Es gibt vom Konzern ein Bonusprogramm, dieser Bonus ist aber im Zeichen der Inflation ein Tropfen auf den heißen Stein und fällt für jeden Mitarbeiter unterschiedlich aus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team an. Man merkt die hohe Belastung
Vorgesetztenverhalten
Bei negativen Ereignissen gibt es Feedback und Kritik.
Motto: keine Kritik ist Lob genug.
Genauso, man macht Überstunden und Wochenendarbeit, aber ein Danke kam seit der Konzernübernahme nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude. Klimatisierte Büros. Laptops sind ok, aber man sollte sich überlegen als Firma etwas mehr Geld in Hardware zu investieren.
Kommunikation
Hat täglich was von stille Post.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Allen Unkenrufen zum Trotz... Saatmann 2.0 ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Corona und Home Office machen es etwas schwer aber die Zusammenarbeit ist nach wie vor klasse
Image
Bei den Kunden super angesehen.
Work-Life-Balance
Ja, manchmal stressvoll, aber kein großen Überstunden, trotz (oder wegen?) Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, daher Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Aber fachlich neue Projekte immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt nicht Frankfurt City Gehälter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht nach Alter, Geschlecht oder sonstiges.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro Gebäude
Kommunikation
Die "neue" Geschäftsführung (seit Mai 2021) ist transparent mit den Vorgaben
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Weiterentwicklung im Projektmanagement möglich. Ja, es wird strukturierter aber nicht es wurde ja auch Zeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice + Sinnvolle Vertretungsregelung - ansonsten ist der Urlaub frei wählbar.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet, tolles Firmengebäude, Obst, Wasser, Kaffee...
Kommunikation
Konstruktiv und offen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es garantiert nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kritik der Kritik wegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man challenged alles. Nichts darf von den ewig gelebten Prozessen, die sich eine Person ausdachte, abweichen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Teamleiter, deren einzige Kommunikation mit den Verantwortlichen unter ihnen aus Kritik besteht. So macht Arbeit keinen Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so.
Vorgesetztenverhalten
Kritik der Kritik wegen. Man wurde schnell persönlich und kritisierte es, wenn Dinge richtig, aber anders als von Teamleitung gemacht, gelöst wurden.
Arbeitsbedingungen
Kein Lernen, dennoch schlechtes Feedback, aber ohne Dinge korrekt beizubringen.
Kommunikation
Kommunikation scharf, oft nur aus Kritik bestehendes Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Kollegen & Vorgesetzte, die einem jederzeit helfen & zur Seite stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphere
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, jeder hilft gerne.
Kommunikation
Im HR Bereich wird viel Wert auf einen konstruktiven und offenen Kommunikationsstil gelegt.HR Managerin verfügt Takt- und Feingefühl in Umgang mit Kollegen welches immer auf Transparenz, Empathie und Fairness beruht.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird nie langweilig, nette Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung gut - ausserhalb kann ich es nicht wirklich beurteilen - einziges Manko - sehr viel zu tun.
Image
wir haben eine sehr guten Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
sehr viel zu tun - sonst gut mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und zumindest meistens Gleitzeitmöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie daher nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Branchenschnitt aber weniger als im Großkonzern
Kollegenzusammenhalt
wir unterstützen uns gegenseitig auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Tür steht immer offen
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, neue Büros
Kommunikation
innerhalb der Abteilung gut - ausserhalb kann ich es nicht wirklich beurteilen
Interessante Aufgaben
wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäres Klima, innovativ und zuverlässig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, konzentriert
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Weiterbildung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, der auch mal eine offene Aussprache aushält
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist jedes Alter willkommen
Vorgesetztenverhalten
Offen und Fair
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine tolle Dachterrasse
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wir sind in unserem Thema führend und es gibt immer und ständig neue Themen und Herausforderungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Saatmann GmbH - !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann stolz sein, Teil des Teams zu sein
Kommunikation
stets offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Gegenwart angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und klare Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Prozesse noch stärker einspielen.
Work-Life-Balance
Corona macht es schwer. Fragen hat immer positives bewirkt. Schnelle Reaktionszeiten! Top!
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch ein bisschen Luft nach oben. Wird aber besser.
Arbeitsbedingungen
Neben moderner Software ist nun auch endlich die Umgebung modern. Ein bisschen was ist noch zu tun es macht aber einen riesen Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saatmann durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Saatmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saatmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.