Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saatmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte meine Privatleben super mit der Arbeit unter einen Hut bekommen.
Die Aufgabenfelder sind spannend und abwechslungsreich
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Man fühlt sich schnell integriert und arbeitet gerne im Team.
Die Kommunikation ist offen und transparent, wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben. In Einzelfällen besteht noch etwas Optimierungspotenzial.
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch in anspruchsvollen Situationen kann man sich aufeinander verlassen.
Die Kollegen waren alle super.
Jeder hilft sich und man hat viel Spaß zusammen.