kununu Score: 4.4Recommendation: 88%
Breakdown
24 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
Multiple Review
Saatmann ist ein guter Arbeitgeber
Former EmployeeWorked for this company in Worms, Rheinland-Pfalz until 2026 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Work-Life Balance
Ich konnte meine Privatleben super mit der Arbeit unter einen Hut bekommen.
Collegiality
Die Kollegen waren alle super.
Jeder hilft sich und man hat viel Spaß zusammen.
Interesting tasks
Die Aufgabenfelder sind spannend und abwechslungsreich
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein rundum toller Arbeitgeber!
EmployeeWorked for this company in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Man fühlt sich schnell integriert und arbeitet gerne im Team.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein positives Image nach innen und außen. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber ist entsprechend hoch.
Work-Life Balance
Die Balance zwischen Job und Privatleben passt gut. Es wird Verständnis gezeigt und flexible Lösungen sind meistens möglich.
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Eigeninitiative wird dabei ausdrücklich begrüßt.
Salary/Benefits
Die Vergütung ist absolut fair!
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen zeigt Engagement und übernimmt Verantwortung. Es gibt gute Ansätze, die noch weiter ausgebaut werden können.
Collegiality
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch in anspruchsvollen Situationen kann man sich aufeinander verlassen.
Interaction with older colleagues
Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt.
Leadership behavior
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr. Feedback wird ernst genommen und man fühlt sich wertgeschätzt.
Working conditions
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man braucht, um effizient arbeiten zu können.
Communication
Die Kommunikation ist offen und transparent, wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben. In Einzelfällen besteht noch etwas Optimierungspotenzial.
Equality
Vielfalt ist hier kein Schlagwort, sondern wird wirklich gelebt. Jeder wird respektiert und fair behandelt.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man kann eigene Ideen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter mittelständischer Arbeitgeber mit wirklich tollen Kollegen
ManagerWorked in IT in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Firma. Insbesondere wenn viele Kollegen im Büro sind, ist es wirklich super. Kurze Wege, nette Leute, auch mal Zeit für eine Unterhaltung auf dem Gang oder in der Küche... insgesamt so, wie es sein soll.
What I dislike about the employer
Auch wenn ich mit meinem Gehalt zufrieden bin, finde ich es nicht gut, dass es ein großes Gehaltsgefälle zwischen den Teams gibt. Das könnte besser gelöst sein, gefühlt hängt das Gehalt zu sehr von dem Verhandlungsgeschick der jeweiligen Person ab.
Zielsetzung existiert zwar, aber die Ziele spielen für die Gehaltsentwicklung nur eine untergeordnete Rolle -> entsprechend fehlt es an externer Motivation die Ziele auch tatsächlich zu erreichen.
Suggestions for improvement
Super wäre es, wenn die Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget im Jahr bekommen würden, momentan wir hier nur auf Nachfrage die Möglichkeit bspw. zum Erwerb von Zertifizierungen gegeben. Das ist eine unnötige Hürde.
Work-Life Balance
Für mich perfekt, aber je nach Team recht unterschiedlich.
Career/Professional development
Es gibt quasi keine gesteuerte Weiterbildung - es ist möglich, aber man muss gezielt danach fragen und es hängt sehr vom einzelnen Mitarbeiter un der Position ab, ob die Weiterbildung gewährt wird.
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber
EmployeeWorked in IT in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
In der Firma herrscht insgesamt ein sehr angenehmes Miteinander. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und der Umgang ist durchweg respektvoll, wodurch man sich schnell wohlfühlt. Das Arbeitsklima passt einfach. Besonders positiv ist, dass es kaum klassischen Hierarchiedruck gibt. Die Führungskräfte sind nahbar, unterstützen einen im Alltag und wirken eher wie Teil des Teams als wie typische Vorgesetzte. Das macht die Zusammenarbeit deutlich entspannter. Auch die Lage ist praktisch: Das Büro ist vom Bahnhof aus in etwa 10 Minuten zu Fuß zu erreichen, was den Arbeitsweg unkompliziert macht.
What I dislike about the employer
Die Parkplatzsituation ist teilweise etwas umständlich. Insbesondere bei Firmenevents kann es schnell eng werden, sodass die Parkplatzsuche etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Spannende Aufgaben und eine tolle Unternehmenskultur!!
Former EmployeeWorked in HR / Training and Development in Worms, Rheinland-Pfalz until 2025.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre habe ich durchweg sehr positiv erlebt. Besonders hervorheben möchte ich das offene, wertschätzende und kollegiale Miteinander im kompletten Unternehmen.
Für mich persönlich im Personalbereich war es stets wichtig, ein Umfeld zu fördern, in dem Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung selbstverständlich ist.
Image
Das positive Image des Unternehmens ist nicht nur nach außen sichtbar, sondern wird auch im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit den ersten Tagen bei der Saatmann (über 30 Jahre) und haben das Unternehmen aufgebaut und zu dem geführt was es heute ist.
Work-Life Balance
Während meiner Tätigkeit hatte ich insgesamt eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten waren klar strukturiert und gut planbar, sodass sich berufliche Aufgaben und private Verpflichtungen hervorragend miteinander vereinbaren ließen. Das Homeoffice-Angebot von bis zu drei Tagen pro Woche stand mir jederzeit zur Verfügung, was ich jedoch nicht genutzt habe, da ich sehr gerne im Büro bei den Kolleginnen und Kollegen war.
Career/Professional development
Weiterbildung: Wir haben in den letzten Jahren ein strukturiertes Weiterbildungskonzept eingeführt. Darüber hinaus gab es firmenübergreifende Workshops, beispielsweise Programme von FranklinCovey. Ich selbst hatte zudem die Möglichkeit, als Trainerin das Konzept weiterzuführen und aktiv mitzugestalten.
Entwicklung: Grundsätzlich bestehen innerhalb der Saatmann gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegspotenziale. Sollte dies einmal nicht ausreichen, eröffnen sich durch die Zugehörigkeit zur Volaris-Gruppe weitere Perspektiven.
Collegiality
Die Zusammenarbeit und der Teamgeist im Unternehmen sind einfach hervorragend. Die ausgeprägte Kollegialität und das wertschätzende Miteinander zählen aus meiner Sicht zu den größten Stärken des Unternehmens. Für mich in meiner HR-Position war das eines der wichtigsten Kriterien, um neue Kolleginnen und Kollegen für die gemeinsame Aufgabe und das Unternehmen zu gewinnen.
Interaction with older colleagues
Alle werden gleichermaßen als wertvolle Kollegen des Teams gesehen egal welches Alter.
Leadership behavior
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war immer sehr gut. Ich konnte selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und hatte jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Durch regelmäßige Jour-Fixe-Termine gab es außerdem einen guten Austausch und klare Abstimmungen.
Working conditions
Das Büro ist sehr modern und lichtdurchflutet. Es gibt eine tolle große Dachterasse die für die Pausen immer genutzt wurde. Zudem stand mir jederzeit modernes Equipment sowie ein Firmenhandy zur Verfügung.
Communication
Die Kommunikation war stets offen, direkt und persönlich. Durch die kurzen Wege im Unternehmen und die schnellen Entscheidungsprozesse war ein unkomplizierter Austausch jederzeit möglich.
Salary/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen werden im Unternehmen sehr wertschätzend behandelt. Jährlich findet automatisch ein Gehaltsgespräch statt, bei dem die persönliche Entwicklung und Leistung berücksichtigt werden. Zusätzlich gab es in den letzten Jahren Bonusauszahlungen, die sich am Unternehmenserfolg orientieren und den gemeinsamen Einsatz der Saatmann anerkennen.
Ein besonderes Anliegen war zudem der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Benefit Programms.
Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen konnten wir die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser verstehen und gezielt Maßnahmen entwickeln, um attraktive und passende Sozialleistungen für alle zu schaffen.
Equality
Jeder kann so sein, wie er ist, und wird genauso akzeptiert.
Interesting tasks
Meine Aufgaben waren sehr interessant und gingen deutlich über die klassische Rolle einer HR Managerin hinaus. Neben den üblichen HR-Themen hatte ich die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Aufbau von Prozessen – insbesondere im Zuge der Volaris-Übernahme – mitzuwirken und diese mitzugestalten.
Die Arbeit war von einer hohen Dynamik und viel Abwechslung geprägt. Dadurch ergaben sich immer wieder neue Themen und Aufgaben, was meine Tätigkeit besonders spannend gemacht hat. Gerade diese Vielfalt und die Möglichkeit, aktiv etwas aufzubauen und zu gestalten, haben mir persönlich sehr großen Spaß gemacht. Hier konnte ich HR leben und nicht nur verwalten!
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Praktikumsplatz - man hat mich ernst genommen und wie einen Mitarbeiter behandelt
Former InternWorked in Distribution / Sales in Worms, Rheinland-Pfalz until 2024.
What I like about the employer
durfte alles mitmachen, konnte gleich mitarbeiten, bekam super schnell ein Praktikumszeugnis
What I dislike about the employer
von dem was ich gesehen habe eigentlich nichts
Suggestions for improvement
ich finde die machen das schon gut so
Working atmosphere
es waren alle sehr nett und ich konnte von Anfang an mitarbeiten und lernen gleichzeitig
Image
haben einen guten Ruf - die Kunden sind sehr freundlich
Work-Life Balance
für die Mitarbeiter super, aber da ich kein Homeoffice habe konnte ich das nicht so nutzen wie die anderen Mitarbeiter
Career/Professional development
könnte mir vorstellen mich später da zu bewerben
Salary/Benefits
ich glaube die Mitarbeiter waren mit Ihrem Gehalt meist zufrieden
Environmental and social responsibility
Mülltrennung, sonst weiss ich nicht was sie da machen
Collegiality
Die haben sich alle toll verstanden und waren sehr nett
Interaction with older colleagues
bunt gemischt vom Alter aber da wird kein Unterschied gemacht
Leadership behavior
waren alle sehr nett und hilfsbereit
Working conditions
bekam gleich meinen eigenen Schreibtisch Im Marketingbüro und volle Büroausstattung
Communication
schnelle Zusage auf Bewerbung und klare Aufgabenstellungen, aber auch Berücksichtigung meiner Interessen
Equality
die machen weder keine Unterschiede
Interesting tasks
Konnte im Vertrieb und im Marketing viel machen und durfte auch andere Abteilungen (Support usw. anschauen)
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Qualität steht hier im Mittelpunkt, das merkt man.
EmployeeWorked in PR / Communication in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Man kann eigene Ideen einbringen & umsetzen, bekommt ausreichend Freiräume und viel Gestaltungsfreiheit & kommt eigentlich wirklich jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit. Die Beteiligung am Unternehmenserfolg ist ebenso ein absoluter Pluspunkt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wirklich gutes Benefits-Programm kann ich ebenso positiv hervorheben.
Working atmosphere
Top!
Career/Professional development
Auch wenn Saatmann ein kleineres Unternehmen mit flachen Hierarchien ist, schon durch die Zugehörigkeit zur Volaris Gruppe und der auch international gelebten Zusammenarbeit gibt es hier vielfältige interessante Möglichkeiten!
Salary/Benefits
Da hat sich viel getan in den letzten beiden Jahren!
Working conditions
Modernes Bürogebäude mit sehr guter Ausstattung!
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolles Arbeitsklima und spannende Projekte!
EmployeeWorked for this company in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Die Personalabteilung und auch die Abteilungsleiter versuchen immer auf das Individuum einzugehen und sehen wirklich den Menschen statt einer "Ressource".
Suggestions for improvement
In manchen Projekten könnten Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden, um Abstimmungsaufwand zu reduzieren.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Meine Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und offen. Man spürt, dass Teamarbeit hier wirklich gelebt wird und jeder bereit ist, Wissen zu teilen. Punkte aus den jährlichen Mitarbeiterumfragen werden stets aufgegriffen und, wenn sinnvoll, auch prompt umgesetzt.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen flexibel, was gerade in stressigeren Phasen hilft. Natürlich gibt es Zeiten mit höherem Arbeitsaufkommen, doch das Management versucht immer, Lösungswege zu finden, damit Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.
Collegiality
Das Team ist bunt gemischt, es gibt sowohl erfahrene als auch jüngere Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und es gibt kaum Berührungsängste zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Dadurch entsteht ein familiäres Gefühl, das den Arbeitsalltag sehr erleichtert.
Leadership behavior
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder Anliegen. Feedback wird konstruktiv gegeben und Verbesserungsvorschläge finden Gehör. Man fühlt sich wertgeschätzt, was die Motivation enorm steigert.
Communication
Interne Meetings und regelmäßige Updates sorgen für eine gute Informationslage. Man kann jederzeit Rückfragen stellen oder sich mit anderen Teams kurzschließen. Insgesamt werden Informationen offen und verständlich geteilt.
Salary/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht und pünktlich.
Interesting tasks
Die Projekte sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Wer gerne Verantwortung übernimmt, findet hier die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Langweilig wird es hier nicht.
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Unschöne Erfahrung
Did no longer work for this company in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Working atmosphere
Lob gab es nicht wirklich. Und was fairness und vertrauen angeht ziemlich kritisch. Vorgesetzte halten sich nicht an Absprechungen. Habe es bei anderen und bei mir erlebt, wenn man etwas nicht Schriftlich mit Unterschrift und am besten ausgedruckt vorliegen hat Versprechen nicht gelten.
Image
Habe ständig wieder von negativen Erfahrungen der Kollegen gehört.
Work-Life Balance
Work-Life-Balance war tatsächlich exzellent im Vergleich zu anderen.
Career/Professional development
Weiterbildung gibt es nicht.
Leadership behavior
Kommt auf die Ebene an.
Die Geschäftsführung hat sich nicht falsch Verhalten und sich um alles gekümmert.
Vorgesetzte darunter haben viele Aufgaben schleifen gelassen.
Dort gab es auch eindeutige Fehltritte um die sich allerdings die Geschäftsführung gekümmert hatte.
Working conditions
Veraltete Technologie und das Klimagerät unzureichend im Sommer.
Communication
Es gab Kommunikation? Ganz schwieriges Thema. Viel zu oft wurden Dinge besprochen und keiner hat den anderen verstanden.
Teilweise wurde Fakten den Vorgesetzten gegenüber verdreht. Aufgabenplanung hat überhaupt nicht richtig funktioniert. Teilweise wurden dinge einfach mehrmals erledigt weil sich niemand abspricht.
Interesting tasks
Thematisch teilweise sehr trocken aber dafür können die nichts.
Aber sie können etwas dafür dass die Arbeitsplanung absolut nicht funktioniert hat und man sich um Aufgaben anderen Rollen kümmern musste damit überhaupt etwas voran geht.
Collegiality
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Vom guten Image steht nur noch der Name
Did no longer work in IT in Worms, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Krisensicher
What I dislike about the employer
Hoher Workload, viele Überstunden.
Suggestions for improvement
Hierarchien abschaffen. Viel zu lange Entscheidungswege.
Zuviele „Leitende“ Positionen, dadurch schwer Ergebnisse zu erzielen. Jeder will seinen Senf dazugeben. Auch mal die Kollegen befragen, die Sachen umsetzen sollen.
Auch mal Kritik zulassen. (Diese Bewertung wurde immer wieder bemängelt, obwohl sie keine Unwahrheit enthält, aber negative Kommentare möchte man nicht hören bzw. sich anders darstellen als man ist.
Das wichtigste ist die Aussenwirkung.
Working atmosphere
Klassisches Hierarchienmodell
Image
Vom familiären Marktführer ist nur noch der Name übrig.
Work-Life Balance
Gleitzeitmodell mit Kernzeiten. Durch wenig HomeOffice und den hohen Workload bleibt nicht viel Zeit für anderes
Salary/Benefits
Es wird Einstiegsgehalt gezahlt. Erhöhungen werden ohne den Mitarbeiter entschieden, sodass dies meist sehr klein ausfällt oder gar nicht. Dann heißt es wieder ein Jahr warten. Es gibt vom Konzern ein Bonusprogramm, dieser Bonus ist aber im Zeichen der Inflation ein Tropfen auf den heißen Stein und fällt für jeden Mitarbeiter unterschiedlich aus.
Collegiality
Kommt sehr auf das Team an. Man merkt die hohe Belastung
Leadership behavior
Bei negativen Ereignissen gibt es Feedback und Kritik.
Motto: keine Kritik ist Lob genug.
Genauso, man macht Überstunden und Wochenendarbeit, aber ein Danke kam seit der Konzernübernahme nicht mehr.
Working conditions
Modernes Gebäude. Klimatisierte Büros. Laptops sind ok, aber man sollte sich überlegen als Firma etwas mehr Geld in Hardware zu investieren.
Communication
Hat täglich was von stille Post.
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 32 experiences of current and former employees, Saatmann is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Other Industries sector (3.5 points). 90% of the evaluators would recommend Saatmann as an employer.
- Based on 32 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Equality and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 32 ratings, employees think Saatmann can improve as an employer in the area of Career/Professional development.