sab 

Gmbh 

Berlin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Wünsche, Anregungen der Arbeitnehmer werden gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe und hatte nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

Transparenz von Veränderungen / Neuerungen können optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, auch bei Problemen immer lösungsorientiert

Image

Anerkannter etablierter Leistungserbringer in der Pflege und sozial. Bereich

Work-Life-Balance

Passt alles auch wenn mann bei Krankheit einspringen muss

Karriere/Weiterbildung

Förderung bei guter Leistung und Motivation

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der erfahrenen Kolleginnen/Kollegen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Hygiene/Rückenschonendes Arbeiten/Coaching/Supervision top

Kommunikation

Direkter Ansprechpartner vorhanden / gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teamleiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

- Eingliederung der Pflegegesetze
- Pflege Verstöße
- Steuerhinterziehungen

Arbeitsatmosphäre

Man wird zu Fachkraft Aufgaben gedrängt

Image

Die haben kein Image

Karriere/Weiterbildung

Bieten sie nur teilweise den Pflegekräften an, nicht bei allen

Gehalt/Benefits

Zero

Kollegenzusammenhalt

Ist in einigen Teams vorhanden, aber in vielen nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner sind immer die die einspringen müssen oder kommen!

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte wie unmenschlich die sind

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Die reden dich immer schlecht, hören dir gar nicht zu.

Interessante Aufgaben

Dass man Fachkraft Aufgaben übernehmen darf, auch ohne Qualifikation

Arbeitsatmosphäre

Lustig Zusammenhalt ein Team

Kollegenzusammenhalt

Zu 100%

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

lustig Chaotisch

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Bezahlung unter Tarif und schlechter als im klinischen Bereich, obwohl viel höhere Verantwortung da ist. Schlechte Kommunikation und Qualität. Null Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte nach ihren Fähigkeiten und Kompetenzen auswählen. Führungskräfte in Kommunikation und Personalmanagement schulen. Respektvolle und wertschätzende Kommunikation wäre wünschenswert. Bezahlung nach Tariflohn ebenfalls wünschenswert. Persönliche Belange sollten nicht die Arbeit mit dem Kunden beeinflussen und professionell bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune an der Tagesordnung. Mitarbeiter unehrlich, wenn sie Fehler machen.

Work-Life-Balance

Ungerechte Verteilung. Es gibt Mitarbeiter die ihre Dienste vorgeben können und sie bekommen. Und andere bekommen dann den Rest. Wünsche werden nur insofern berücksichtigt wie die PDL oder die Stellvertretung es wünscht.

Gehalt/Benefits

Unter Tarif.

Vorgesetztenverhalten

Null Kommunikation. Null Transparenz. Null Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Probleme in der medizinischen Versorgung werden ebenfalls runtergespielt und nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Schwierig zu beantworten, da man in der Häuslichkeit eines Klienten ist und somit hier zwei Bereiche aufeinander treffen.

Kommunikation

Nicht transparent. Unehrlich. Man wird ignoriert. Vorherige Absprachen bei der Bewerbung werden nicht eingehalten und ignoriert. Ständiger Kampf und Diskussionen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst fortbildet und mit dem Krankheitsbild des Klienten selbst beschäftigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Umstellung der Pflegedokumentation von Papier auf digital.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte hat immer offenes Ohr für mich und meine Anliegen

Image

Empfehlenswert

Work-Life-Balance

Ist ok. Natürlich wird man bei Personalausfall gefragt, ob man einspringen kann. Ein Nein wird akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Möglich bei guter Qualität der eigenen Arbeitsleistung

Gehalt/Benefits

Guter angemessenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geht es kaum

Kollegenzusammenhalt

Wie überall mit dem einen kommt man besser als mit dem anderen klar

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine von den Alten;)

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne keine bessere Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Guter Austausch zwischen Führungsebenen und Basis

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bin in mehreren Versorgungen tätig

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitgeber Erlaubnis damit man ja zur Arbeit raus darf noch vor der Pflicht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Planungssicherheit, Material muss selber bestellt werden(Desi+Masken)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hygienematerial stellen, alternative Kinderbetreuung ermöglichen,

Arbeitsatmosphäre

Druck von"oben" , keine Planungssicherheit

Image

Alle Pflegedienst sind mehr oder weniger gleich

Karriere/Weiterbildung

So günstig es geht

Gleichberechtigung