Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen sab Berlin?

sab Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sab Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sab Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von sab Berlin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sab Berlin wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sab Berlin als eher modern.

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sab
Gmbh
Berlin
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
61%61
Coaching
43%43
Mitarbeiter-Events
39%39
Flexible Arbeitszeiten
32%32
Barrierefrei
29%29
Internetnutzung
29%29
Rabatte
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Diensthandy
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Hund erlaubt
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Kinderbetreuung
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11
Firmenwagen
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Wünsche, Anregungen der Arbeitnehmer werden gehört.

April 2026Bewertung lesen

Ausgeprägtes Sozialbewusstsein gegenüber Klienten aber auch Arbeitnehmer

Dezember 2023Bewertung lesen

Sind offen, man kann mit einem reden

Dezember 2023Bewertung lesen

Siehe meine Bewertungen

Juli 2023Bewertung lesen

Leider gar nichts.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe und hatte nichts zu beanstanden

April 2026Bewertung lesen

Unprofessionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Bezahlung unter Tarif und schlechter als im klinischen Bereich, obwohl viel höhere Verantwortung da ist. Schlechte Kommunikation und Qualität. Null Benefits.

Dezember 2023Bewertung lesen

Ich habe nichts zu bemängeln

Juli 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation muss besser laufen

Januar 2020Bewertung lesen

Diese Firma ist garnicht zu empfehlen. Ich habe kaum Bildung bei Einarbeitung bekommen. Deswegen habe ich mich bei der Arbeit verletzt und sie haben danach die ganze Entgeldfortzahlung nicht bezahlt und mich gekündigt. Außerdem musste ich 2 Monate lang Briefe schicken und anrufen damit ich weniger als die Hälfte meines Urlaubs bezahlt bekommen. Außerdem haben sie die Fahrkosten nicht erstattet, obwohl sie nach dem Vertrag das machen mussen. Ich musste das merken, dass sie keine Ethik haben als sie im ...

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Eingliederung der Pflegegesetze
- Pflege Verstöße
- Steuerhinterziehungen

Dezember 2025Bewertung lesen

Mehr Unterstützung beim Einsatzmut ein oaar

Juli 2026Bewertung lesen

Transparenz von Veränderungen / Neuerungen können optimiert werden

April 2026Bewertung lesen

Führungskräfte nach ihren Fähigkeiten und Kompetenzen auswählen. Führungskräfte in Kommunikation und Personalmanagement schulen. Respektvolle und wertschätzende Kommunikation wäre wünschenswert. Bezahlung nach Tariflohn ebenfalls wünschenswert. Persönliche Belange sollten nicht die Arbeit mit dem Kunden beeinflussen und professionell bleiben.

Dezember 2023Bewertung lesen

Umstellung der Pflegedokumentation von Papier auf digital.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von sab Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern

April 2026Bewertung lesen

Miteinander auf Augenhöhe

Juli 2023Bewertung lesen

Es werden alle gleich mies behandelt

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sab Berlin ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Untereinander sehr gut, zu Vorgesetzten verbesserungsfähig

Juli 2026Bewertung lesen

Die reden dich immer schlecht, hören dir gar nicht zu.

Dezember 2025Bewertung lesen

Nicht transparent. Unehrlich. Man wird ignoriert. Vorherige Absprachen bei der Bewerbung werden nicht eingehalten und ignoriert. Ständiger Kampf und Diskussionen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Oft wird auf Mails nicht geantwortet. Probleme werden nicht geklärt und Gespräche werden nicht beendet.

November 2021Bewertung lesen

Häufig ergebnisslos, wichtige Arbeit (Pflegeplanung) wird 6 Monate nicht bearbeitet, bei Nachfragen, "Der Bearbeitungsstapel in dem es liegt, ist viel kleiner geworden".

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Bieten sie nur teilweise den Pflegekräften an, nicht bei allen

Dezember 2025Bewertung lesen

Förderung bei guter Leistung und Motivation

April 2026Bewertung lesen

Wer motiviert und engagiert ist hat einige Möglichkeiten sich weiterzubilden

Dezember 2023Bewertung lesen

Firma steht hinter dir, wenn man sich weiterbilden möchte.

Dezember 2023Bewertung lesen

Möglich bei guter Qualität der eigenen Arbeitsleistung

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

sab Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sab Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sab Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sab Berlin als eher modern.