Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SAB 
Bröckskes 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAB Bröckskes die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAB Bröckskes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAB Bröckskes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich arbeite gerne hier und schätze die offene Kultur und den Zusammenhalt.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Ich beobachte eine sehr positive Entwicklung durch regelmäßige Informationsrunden, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift und digitale Infoboards. Gleichzeitig ist noch Potenzial vorhanden, insbesondere bei bereichsübergreifenden Themen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

36 Stunden / Woche

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unsere Chefin geht mit gutem Beispiel voran und verkörpert ein modernes Führungsverständnis. Ihre Tür steht für jeden offen. Dennoch sind wir ein mittelständisches Unternehmen in der Transformation, sodass hier noch Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Besonders in der aktuellen Phase ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, um Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Multikulturell, macht Spaß