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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das offene Ohr der Geschäftsführung, die angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die interessanten Produkte. Das Unternehmen überzeugt zudem durch eine ausgeprägte soziale Verantwortung. Hervorzuheben ist außerdem, dass die Geschäftsführerin viele Mitarbeitende persönlich kennt und auch individuelle sowie familiäre Hintergründe berücksichtigt.wo gibt es das denn heute noch?
In keiner Firma läuft alles rund. Wichtig ist der Wille so rund wie möglich zu laufen und Probleme wirklich angehen zu wollen, ohne Augenwischerei zu betreiben.
Das macht SAB gut.
Gute Mischung aus Tradition und Weiterentwicklung
Ein Familienbetrieb, der seiner Verantwortung gerecht wird und in unruhigen Zeiten Sicherheit bietet. Man stellt sich für die Zukunft auf und investiert sehr viel.
Ergonomischer Arbeitsplatz.
Gleitzeit.
Großer Parkplatz.
Gut ausgestattete Küche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Automaten ohne Kartenzahlung.
Zu wenig Sitzmöglichkeiten auf dem Gelände zum Pause machen.
Was schlechtes zu finden ist immer möglich, aber nicht immer nötig. Insofern gibt es nichts was wirklich schlecht ist.
Bezahlung Urlaubsplanung
Änderungen dauern sehr lang.
Das Schichtsystem und die damit leidende work life balance. Es wäre angebracht wenn die Löhne dementsprechend erhöht werden. Auf Dauer sind diese Bedingungen eher unvorteilhaft.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen schriftlich festhalten damit sich niemand rausreden kann.
Geschäftsleitung / Betriebsleiter aktiv auf Mitarbeiter zu gehen um Verbesserungen mitgeteilt zu bekommen. Über die AL geht das oft unter.
Mehr Stellenwert.
Vernünftige Stelle Beschreibungen für mehr Klarheit und auch erkennen des Stellenwertes.
Eine eigene Kantine oder ein anderer Lieferdienst. Es ist schön das die Möglichkeit besteht in der Firma Essen zu bestellen das bezuschusst wird. Der Lieferdienst ist für die gebotene Qualität allerdings einfach zu Teuer. Damit würden sich auch schlechte ...
Wer an diesem Unternehmen etwas auszusetzen hat, hat vermutlich noch keine anderen Arbeitsumfelder kennengelernt. Natürlich läuft nicht alles perfekt – das tut es schließlich nirgendwo. Entscheidend ist jedoch, dass Probleme hier erkannt und aktiv angegangen werden. Veränderungen können nicht alle gleichzeitig umgesetzt werden, doch es wird Jahr für Jahr konsequent in den deutschen Produktionsstandort investiert.
Aufgrund der Vielzahl der Themen überschlagen sich manche Entscheidungen, während andere aufgeschoben werden. Eine klarere Priorisierung würde noch bessere Orientierung geben.
Mehr Rundgänge durch die Produktion.
Besseres Verständnis fürs Produkt.
Der Rundgang den ich schon gemacht habe war super! Nur hätte ich gerne öfter einen.
Höhere Gehälter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SAB Bröckskes ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung für seine Mitarbeiter und die Region.
Wird immer noch sehr sorgfältig betrieben.
Auf Umwelt wird extrem geachtet
Mehr geht fast nicht.
Sehr großes Umwelt Bewußtsein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAB Bröckskes ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bleibt trotz Ankündigung, immernoch bei null. Es bleibt bei der Aussage "es passieren Dinge. Du brauchst nur Geduld. Sowas besucht Zeit..." Aber was?! Wird nicht gesagt.
Keine klare Linie
Was heute richtig ist, ist morgen wieder falsch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wünsche mir mehr
Weiterbildungschancen sind da sei es Meister oder doch lieber den Techniker
Ausbildung zu machen im Lager maschinenführer kann man machen
Jedem steht die Möglichkeit offen
Aufstiegschancen nur über Beziehung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAB Bröckskes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SAB Bröckskes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAB Bröckskes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAB Bröckskes als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SAB Bröckskes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SAB Bröckskes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik