Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sabine Austrup die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Inhaberin und Chefin hatte immer ein offenes Ohr egal ob geschäftlich oder privat. Ich schätze sie sehr!
Wie in jedem Job gibt es Meinungsverschiedenheiten aber in Summe war es ein kollegiales miteinander
Immer ausgeglichen. Selbst kurzfristige Urlaubstage wurden genehmigt
Ich habe meine Chefin als absolute loyale Person kennen und wert schätzen gelernt
Für mich war der Praxis Alltag immer abwechslungsreich
Modern ausgestattete Praxis und Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter