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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyal und aufmerksam, gute Aufstiegschancen, tolle work live Balance
Hat immer ein offenes Ohr für Veränderungsvorschläge und auch für private Ereignisse der Mitarbeiterinnen. Hat mit Tisch und Stühlen draußen auf der überdachten Terrasse die Grundlage für eine angenehme Pausenatmosphäre gelegt.
Gute Work live Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Anwesend ,da immer im Urlaub, die Preise werden ständig erhöht, aber der Mitarbeiter bekommt keine Gehaltserhöhung, sowie kein Weihnachts oder Urlaubsgeld ,dafür abgelaufene Ware oder Werbegeschenke zu Weihnachten
Nichts... es hat alles gepasst
Verbesserungsvorschläge
Für mich war dieses Arbeitsverhältnis das beste was mir jemals passiert ist.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles rund um gut und ich arbeite sehr gerne hier.
Gehaltsanpassungen, bei Preiserhöhungen auch an die Mitarbeiter denken, Sonderzahlungen zu Weihnachten u zum Urlaub, als Ansprechpartner anwesend sein, Weiterbildung anbieten, Zeit für die Kunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Sabine Austrup ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer ausgeglichen. Selbst kurzfristige Urlaubstage wurden genehmigt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sabine Austrup ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht, die Kunden werden schnell abgefertigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen um unser Wissen auf Stand zu halten gehören in der Podologie dazu, somit hat die Chefin dafür gesorgt das wir regelmäßig daran teilhaben.
Durch neues Wissen konnten wir uns alle weiterentwickeln
Regelmäßige Fortbildungen wurden gemeinsam ausgesucht und von der Chefin finanziert.
Auf jeden Fall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sabine Austrup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sabine Austrup besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sabine Austrup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sabine Austrup als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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