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SAC 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAC
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Remote-Work Kommunikation ist ausgereift. Aber natürlich bleibt der Talk an der Kaffee-Maschine dadurch auch mal auf der Strecke

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Keine Frage, es gibt auch mal Aufgaben die weniger Spaß machen.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die ständige Auseinandersetzung mit den neusten Technologien bleibt man stets auf dem aktuellsten Stand und lernt kontinuierlich dazu.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, nette Kollegen mit denen es spaß macht zu arbeiten.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gleitzeitregelung gibt einem einiges an Spielraum um früh oder spät im Büro zu sein und auch die Mittagspause bei Bedarf ausgiebig zu nutzen (Telefondienste natürlich davon ausgenommen). Die Urlaubstage sind aber leider ziemlich gering.