Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sachs 
Media 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sachs Media GmbH in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist selbstverständlich das kostenlos Getränke zur Verfügung gestellt werden mit einer umfangreichen Auswahl (verschiedene Wasser, Tees, Kaffees, ein paar Softdrinks).

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Jede(r) Mitarbeiter(in) im Team hat eine Bedeutung und wird anerkannt. Leistungen werden gesehen und als solche auch geschätzt. Auch Fehler, die menschlich sind werden nicht gleich mit Maßregelung und Verachtung gestraft, sondern es wird auf Augenhöhe eine Lösung gesucht und dafür gesorgt, dass diese nicht nochmal passieren. Ganz nach dem Motto "aus Fehlern lernt man."

Kommunikation

Jede Abteilung hat für sich ein wöchentliches Meeting, indem die abteilungsrelevanten Themen besprochen werden. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Meetings innerhalb des Unternehmens, um sich abteilungsübergreifend auszutauschen und abzusprechen. Durch Kommunikationschannels besteht die Möglichkeit seine Kollegen, egal ob im Homeoffice oder im Büro zu erreichen.
Ein Stern Abzug gibt es, da beim Kommunikationstool einige Einstellungen fehlen, die mM nach schön wären :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wir kommunizieren alle auf Augenhöhe miteinander. Wir duzen uns alle im Team! Man kann sich jederzeit an ein Teammitglied wenden bei Fragen o.ä.
Die Teamleitungen sind grundsätzlich für ihr Team da, aber auch für Teammitglieder von anderen Abteilungen. Was ich absolut toll finde, dass man auch mal zusammen lachen kann und die Mittagspause wird auch von uns sehr oft gemeinsam verbracht. Dann wird auch mal über anderes gesprochen, was auch nicht selbstverständlich ist.

Work-Life-Balance

Ich finde die Work-Life-Balance absolut klasse! Man kann jederzeit mit seiner Teamleitung bzw. dem gesamten Team sowie anderen Veranwortlichen/ Vorgesetzten sprechen, wenn man außerplanmäßig ins Homeoffice muss/möchte bzw. wenn man mal ein paar Minuten früher gehen muss.
Natürlich gehören Überstunden in einer gewissen Art und Weise dazu, halten sich aber absolut im Rahmen, denn man ist selbst für die Einteilung seiner Aufgaben verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zu Vorgesetzten ist auch einwandfrei. Auch hier kann man auf Augenhöhe kommunizieren. Ideen werden angehört, wertgeschätzt und nach Absprache bzw. Überprüfung auch umgesetzt. Was absolut hervorgehoben werden muss ist, dass die Vorgesetzten sich regelmäßig bei ihren Teams erkundigen wie es den einzelnen Teammitgliedern geht. Selbst die Führungsebene fragt regelmäßig das gesamte Team ob alles in Ordnung ist und es allen gut geht. Das ist nicht selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

An sich gibt es viele interessante und auch abwechslungsreiche Aufgaben im Unternehmen, es kommt jedoch auf die Abteilung drauf an. Manche Abteilungen haben mehr Abwechslung in den Aufgaben, andere weniger, was aber völlig normal ist. Dennoch zwei Sterne Abzug, da nicht alle Abteilungen immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben haben.

Gleichberechtigung

Wir sind ein durchgemischtes Team, bei uns zählt der Mensch und dessen Leistung. Wir haben im Team auch alle unterschiedliche Backgrounds. Egal ob Ausgelernt, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger, im Unternehmen bekommt jeder eine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Team und bewegen uns alle einem Alterspanne mit einem Unterschied von maximal 10 Jahren. Dementsprechend kommunizieren wird respektvoll und auf Augenhöhe jedem gegenüber. Selbstverständlich werden Kollegen(innen) mit mehr (Berufs)erfahrung öfter mal um Rat gefragt, was für mich aber auch selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Mitarbeiter ist mehr als gut. Es werden hochfertige Geräte zur verfügung gestellt. Einen Stern Abzug, da die Akustik nicht in allen Räumlichkeiten zum telefonieren immer ideal ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon größtenteils darauf geachtet, dass das Bewusstsein bei jedem geweckt wird. Müll wird getrennt. Im Fahrzeugpool sind Elektroautos und Hybridfahrzeuge vorhanden. Es gibt die Möglichkeit eines Jobrades, sodass man beim Arbeitsweg umweltbewusst unterwegs sein kann.
Soziale Projekte werden ebenfalls über Unternehmensspenden unterstützt. Einen Stern Abzug, da es noch viel mehr Möglichkeiten für Unternehmen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt stehen einem weitere Benefits zur Verfügung. Bei den Benefits kann jede(r) Mitarbeiter(in) für sich selbst entscheiden, was er als Benefit in Anspruch nehmen möchte. Ich finde diese Regelung sehr ansprechend, da meine Bedürfnisse berücksichtigt werden.

Image

Hier kann ich nur sagen, dass ich bis jetzt keine negatives Feedback mitbekommen habe. Ich selbst arbeite gerne in der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten für Weiterbildungen sind vorhanden und können von jedem Teammitglied genutzt werden. Neben Schulungen, Seminaren und Workshops besteht auch die Möglichkeit (Fach)literatur über die Firma fürs Selbststudium zu erwerben. Ein Stern Abzug, da man sich alle Weiterbildungen selbst aktiv suchen muss und es keinen Info-Pool dafür gibt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden