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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Tolle Kollegen, hervorragende Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind das Wertvollste, was einem Arbeitnehmer geboten werden kann. Dadurch steigt auch die Gesundheit der Arbeitnehmer. Hier passt‘s!
Paddelt gemächlich in die Zukunft mit eigenen modernen Methoden und Visionen.
Es zählt das Ergebnis! Nicht wie lange du im Büro bist.
Toller Arbeitgeber im Herzen Bambergs, der es einfach verstanden hat. Es macht Spaß hier zu arbeiten. Auch als Arbeitgeber gibt man gerne etwas zurück, wenn man gut behandelt wird. Hier ist das Ganze ein Geben und Nehmen.
Die Kommunikation auf Augenhöhe, die positive Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander. Man arbeitet auf eine gemeinsame Vision hin und wächst zusammen an neuen Herausforderungen.
Strategie trifft auf Gefühl, nur leider hat das Gefühl spontan gekündigt.
Das Konzept? Wirkt wie von einem KI-Guru mit Finanzcoach-Zertifikat kopiert, glatt, kalkuliert und erstaunlich empathiefrei.
Aber hey, wer braucht schon Substanz, wenn man gute PowerPoint-Folien hat?“
Darum kann der Arbeitgeber selbst reflektieren und in sich gehen, Omnipotenz lässt grüßen.
Weniger Lichtschalter
Der am besten bewertete Faktor von Sachs Media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
Der Umgang ist top. Alt ist relativ. Hier ist jeder gleich viel wert.
Wir sind ein recht junges Team und bewegen uns alle einem Alterspanne mit einem Unterschied von maximal 10 Jahren. Dementsprechend kommunizieren wird respektvoll und auf Augenhöhe jedem gegenüber. Selbstverständlich werden Kollegen(innen) mit mehr (Berufs)erfahrung öfter mal um Rat gefragt, was für mich aber auch selbstverständlich ist.
Kommunikation auf Augenhöhe! Egal welches Alter.
Bei uns bekommt jeder seine Chance. Sogar Quereinsteiger können sich beweisen und bei uns zeigen was sie können. Unabhängig von der schulischen Leistung. Dieses Mindset habe ich oft gesucht und sehr selten gefunden. Ich bin froh, dass es hier so ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachs Media ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation war so unzuverlässig und unnatürlich erzwungen, als hätte ich die Ehre, mit einer Präsidentin höchstpersönlich zu sprechen, nur ohne den Charme und die Schlagfertigkeit.
Manchmal dachte ich, ich müsste mich verbeugen, bevor überhaupt ein Wort kam.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die Größe natürlich limitiert, aber das sollte jedem ernsthaften Bewerber bewusst sein. Fortbildungen sind möglich.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Auch der Besuch von Job-spezifischen Messen ist gerne gesehen. Aufgrund der Firmengröße, sollte man aber kein Konzernmensch sein und auch nicht mit dem Mindset anfangen. Die Vorzüge einer kleineren Firma lernt man hier lieben.
Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln gibt es viele, wenn man Eigeninitiative zeigt. Wissen wird gerne geteilt und weitergegeben, dadurch konnte ich auch persönlich schon sehr viel dazulernen. Es gibt verschiedene, sehr wertvolle Onlinekurse, man kann aber auch konkrete Wünsche äußern, die dann gerne erfüllt werden. Die Stärken des Einzelnen werden gefördert.
Die Möglichkeiten für Weiterbildungen sind vorhanden und können von jedem Teammitglied genutzt werden. Neben Schulungen, Seminaren und Workshops besteht auch die Möglichkeit (Fach)literatur über die Firma fürs Selbststudium zu erwerben. Ein Stern Abzug, da man sich alle Weiterbildungen selbst aktiv suchen muss und es keinen Info-Pool dafür gibt.
Weiterbildung möglich