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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sehr tolle Sozialleistungen und faire Bezahlung. Teamevents finden öfters im Jahr statt und werden von der Firma übernommen.
Hier wird fair bezahlt und durch wirklich unzählige Benefits der Arbeitnehmer motiviert.
Top! Neben dem Lohn gibt es noch sehr viele Benefits für die Mitarbeiter!
Hier werden sämtliche Mitarbeiterbenefits gewährt, egal ob Gutscheine, Internetpauschale oder Zuschüsse. Das Gehalt ist leistungsorientiert und fair.
Neben dem Gehalt stehen einem weitere Benefits zur Verfügung. Bei den Benefits kann jede(r) Mitarbeiter(in) für sich selbst entscheiden, was er als Benefit in Anspruch nehmen möchte. Ich finde diese Regelung sehr ansprechend, da meine Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Mindestlohn? Pustekuchen!
Das Argument: „Du hast den Beruf ja nicht gelernt, also ist das hier deine große Chance.“
Klingt fast, als ob man fürs Nicht-Können bezahlt wird oder besser gesagt: gerade so viel, dass man weiterüben darf.
Wer braucht schon Mindestlohn, wenn man Hoffnung und ein bisschen Taschengeld haben kann?