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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht! Verlangen vor Einstellung ganze Marketing-Konzepte - unentgeltlich! - und melden sich nie wieder

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin auf Xing von einer Person mit leitender Funktion angeschrieben und anschließend zum Gespräch eingeladen worden. Alles war angenehm und er signalisierte mir deutlich, dass er an einer Zusammenarbeit interessiert wäre. Danach sollte ich jedoch noch mit dessen Partnerin sprechen. Auch dieses Gespräch war nett, jedoch hatte sie gänzlich andere Vorstellungen von der Stelle als er. Ich bekam den Auftrag innerhalb von vier Wochen eine Social Media Strategie zu entwerfen (unentgeltlich und ohne irgendwelche Zusagen!). Ich wägte ab, wusste ja aber, dass ihr Partner mich gerne einstellen möchte. Also kreierte ich das Konzept und stellte es vier Wochen später vor. Die Strategie hinsichtlich der Finanzierung hatte ich, hielt sie jedoch vor, um Sachsen Fernsehen nicht einfach etwas zu schenken und dann nie wieder kontaktiert zu werden. Das war clever! Ich sollte anschließend per Mail noch auf ein paar Fragen eingehen, was ich auch tat. Man wolle sich innerhalb der nächsten beiden Wochen besprechen und zurückmelden, hieß es dann. Das ist jetzt vier Monate her. Auf eine Nachfrage von mir letzten Monat meldeten sich beide Personen aus dem Management nicht zurück...!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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