Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungeigentlich interessante Aufgaben,aber man lässt die MAs nicht machen, positiv nur die Mitarbeiter
es gibt keine Kommunikation und gewisse Leute (Führungpos.) schauen nur auf sich selbst, "Profilierungssucht2..schränkt Mitarbeiter ein, MA werden nicht für voll genommen....nicht zu empfehlen! Dazu noch offene Abrechnungen, keine Bezahlung, nach Beendigung mehrmals mit Leuten vor Gericht/Einigung..aber immer theater ( in den mir bekannten Fällen hat der AN immer Zahlungen bekommen, dort aber auch Hinhaltetaktik)
Kommunikation!!!!! Wie bereits von vielen,sehr vielen, Mitarbeitern gewünscht,aber nie umgesetzt! Fallen lassen vom eigenen Egoismus würde bestimmten Leuten helfen,sowie auch den Abläufen als auch der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Sachsen Fernsehen Fernseh-Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absprachen funktionieren top
Unter den MA ist ein super Zusammenhalt,es sitzen alle im geichem Boot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsen Fernsehen Fernseh-Betriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normaler Standart
Mindestlohn!!!! Mann muss dafür sehr flexibel sein und auch am WE arbeiten ( auch Praktikanten etc)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Super Aufgabenverteilung
