16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber unter Verzicht auf Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität insbesondere Teilzeit überhaupt nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viele gute Ansätze, aber auch noch viele Dinge, die man verbessern könnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung der Mitarbeiter und Ausstattung des Gebäudes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, zu viele leistungs-und verhaltensauffällige Schüler pro Klasse und keine Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, welches aber auch geschult ist! , kleinere Klassen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle arbeit die spaß macht und wo alle freude haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle arbeit und mit den kollegen gut umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts es gibt nicht was unser arbeitgeber schlecht nmacht
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesesserungsvorschläge f+ür unseren arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das ist meine meinung und davon gehe ich auch nicht ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er gibt etwas auf bdie meinung anderer,hilft,modern,gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es im moment nichts,mir fällt im moment nichts ein
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesserungsvorschläge wie es ist ist es gut so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit an sich ist toll, das Rundherum könnte noch besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt Freiraum beim kreativen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Material, Ausstattung und Personal könnte mehr sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal finden/einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, ZUmgang mit Mitarbeitern, Älteren, Schwerbehinderten ist sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaub, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Älteren, Schwerbehinderten, Unterschied zwischen Beamten und Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Situation mit den nicht verbamteten/veramtbaren Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit mit Kindern und Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum sich kreativ zu betätigen und Ideen umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Planung und wenig Geld für Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehenBessere ZeitplanungBessere Verpflegung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht keinen Spaß mehr,das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel, der Umgang mit Älteren und Behinderten ist sehr schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Älteren und Behinderten, kein Rückhalt durch die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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up-to-date-mit alten Geräten,die zwar irgendwann anfangen zu funktionieren...aber dann kann die Stunde auch vorbei sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Es werden Seiteneinsteiger eingestellt,die von Pädagogik keine Ahnung haben. Sie können weder ein Klassenbuch führen, noch Termine einhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt. Verbeamtung nur für junge Lehrer, die noch nichts geleistet haben.Die Älteren gehen fast leer aus. Zu wenig qualifizierte Lehrer.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für ältere Lehrer.Viel mehr ausgebildete Lehrer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrer werden von der Gesellschaft wenig geachtet, Vorgesetzter hilft Kollegen in Problemfällen nur sehr wenig,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut, Arbeitszeit und Sozialleistungen ebenso
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Älteren, Behinderten, wenig Hilfe bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
besserer Umgang mit Älteren und Behinderten, Image
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sächsische Bildungsagentur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sächsische Bildungsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sächsische Bildungsagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.