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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Verdienst

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Meißen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verdienst zu gering

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Gut gemeint

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Meißen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klassisches Green Washing, Paketdienste werden für Kleinzeug los geschickt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Pietschmann, Assistentin der Geschäftsleitung
Silke PietschmannAssistentin der Geschäftsleitung

Guten Tag, Ihren Kommentar haben wir mit Interesse gelesen. Gerade weil Kommunikation eine gute Zusammenarbeit unterstützt, ist uns dieses Thema sehr wichtig. Deshalb haben wir bereits mehrere Maßnahmen umgesetzt, um die Belegschaft optimaler in den Informationsprozess einzubinden. Sie haben konkrete Beispiele, wo es noch hakt? Dann würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns diese nennen, um zu prüfen, wie wir auch in diesem Fall die Informationen besser auf den Weg bringen können.

Mit freundlichen Grüßen
SHT DRESDEN

Mehrfachbewertung

Hier bekommt jeder eine faire Chance.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Klipphausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und offener Umgang. Verlässlichkeit und Fairness.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal einfach zu viele Kommunikationswege auf einmal. Aber meist beherrschbar.

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Ausnahmslos jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren und bei entsprechender Eignung im Unternehmen Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Im Rahmen der Möglichkeiten bzw. in Abhängigkeit der wirtschaftlichen Situation wird immer versucht, den Mitarbeitern entgegenzukommen (volle Corona-Prämie, Urlaubsgeld, EdenRed-Karte). Manchmal auch über Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing...).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Mülltrennung, eigene PV- Anlagen... . Paar E-Ladesäulen mehr könnten es perspektivisch sein.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut. Einer hilft dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt. Mehr Lob würde manchmal guttun.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der Möglichkeiten sind die Bedingungen gut.

Kommunikation

War früher ein Defizit. Hat sich deutlich verbessert.

Interessante Aufgaben

Wer das möchte, kann sich jederzeit weiterentwickeln und bei interessanten Projekten mitwirken bzw. seine eigenen Ideen einbringen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, einige Angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote gibt es nur im Haupthaus, WB wird immer 2. Wahl bleiben

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit seinen Leuten reden, Probleme schneller beheben,

Arbeitsatmosphäre

Relativ locker

Image

Leider mehr Schein nach außen

Work-Life-Balance

Mehr work als life

Karriere/Weiterbildung

Wird so gut wie nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Wenn es um mehr Gehalt geht wird drum herum geredet und hingehalten

Vorgesetztenverhalten

Der Chef lässt sich nie sehen und spricht nicht mit seinen Mitarbeitern

Kommunikation

Gibt es fast keine in WB von oben nach unten

Gleichberechtigung

Es gibt Leute mit Vorteilen was abgestritten wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gute Firma

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Klipphausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvolle Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation bei Neuerungen, Änderungen etc.

Kommunikation

Könnte viel besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin ganz zufrieden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Lohnzahlung und die Firmenfeier sind immer Super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation müsste sich verbessern

Verbesserungsvorschläge

Auf alle Beschäftigten eingehen und zuhören

Arbeitsatmosphäre

Könnte ein bisschen Kollegjaler zugehen

Image

Ist sehr gut

Work-Life-Balance

Ist nicht so richtig da

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht richtig möglich

Gehalt/Benefits

Ist in der jetzigen teuren Zeit noch nichts zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vielleicht noch nicht richtig verteilt

Kollegenzusammenhalt

Wird immer weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit ihrer Erfahrung ein wenig vernachlässigt

Vorgesetztenverhalten

Ein gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Ist okay

Kommunikation

Läst zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Ist ganz gut

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit macht mir Spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Pietschmann, Assistentin der Geschäftsleitung
Silke PietschmannAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Mitarbeiter, die gefördert werden wollen, unterstützen wir sehr gerne. Dies kann sowohl auf der hierarchischen als auch fachlichen Ebene erfolgen. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten, damit Ihre Anliegen Gehör finden.
Ihre Kritik zum Thema Kommunikation nehmen wir sehr ernst und als Hinweis mit auf.

Bei weiteren Anregungen oder Anliegen melden Sie sich gern vertraulich bei uns (hr.sht-dresden@gc-gruppe.de).

Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Jobs mit Zukunft

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Meißen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Firmenparkplatz, Arbeitskleidung, Obst/Wasser/Kaffee/Tee, Kantine

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von ganz oben bis ganz unten ( durch alle Bereiche und Ebenen)

Kommunikation

Es müsste viel mehr Kommunikation von oben nach unten stattfinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke Pietschmann, Assistentin der Geschäftsleitung
Silke PietschmannAssistentin der Geschäftsleitung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden sind. Ihre Anregungen zum Thema Kommunikation nehmen wir gerne auf.

Ihr HR-Team

Wer damit klar kommt kann dort arbeiten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden flach geredet u.die Mitarbeiter werden nur in anderen Ebenen ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören u.einigen Vorgesetzten mehr auf die Finger schauen

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr gut

Image

Es wird sich auf das Image ausgeruht

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt geht sehr schleppend mit der Inflation mit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man es sich schön redet

Kollegenzusammenhalt

Bedingt nur bei einigen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloser Umgang

Vorgesetztenverhalten

Arroganz u. Machtgehabe

Kommunikation

Kaum man muss manchmal Hellseher sein

Gleichberechtigung

Nur bei gewissen Leuten


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Eine Firma wo sich andere eine Scheibe abschneiden können

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte mehr Einblick haben in das Tagesgeschäft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Haustechnik Dresden KG in Klipphausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigene Kantine - jede Woche kostenloses Obst - kostenloses Kaffee- & Teeangebot - Zuschuss beim Mittagessen - flexible Arbeitszeiten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Umsatzbeteiligung

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung Urlaubstage + Zeiterfassung
Wir sind ein Großhandel und kein großer Onlinehandel.
Anpassung der Kleiderordnung an aktuelle Zeit.

Gehalt/Benefits

Mehrarbeit / steigende Herausforderungen werden nicht berücksichtigt.
Als langeingesessener Mitarbeiter erhält man teilweise weniger Geld als ausgelernte Azubi´s nach ca. einem Jahr. Urlaubstage junge Kollegen. Zeiterfassung.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Man erfährt nicht alles wichtige.

Kommunikation

Untereinander in manchen Abteilungen ok. Abteilungsübergreifend eher suboptimal.

Gleichberechtigung

einziger Makel: Kleiderordnung Männer vs. Kleiderordnung Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sächsische Haustechnik Dresden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Sächsische Haustechnik Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sächsische Haustechnik Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.