13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sicher und wenn man sich nicht zu dumm anstellt auch der Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern (Thema Kommunikation, aktuell (2020) Umgang mit Sonderzahlungen u.ä.,...)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbildwirkung, mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen,...
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Bedingt der folgenden Punkte.
Work-Life-Balance
Nicht in der Abteilung Verkauf. Die Schichten dort sind sehr „komisch“
Karriere/Weiterbildung
Intern geht es aktuell nicht sehr weit nach oben und Berufs- aber nicht Firmenbezogene Weiterbildungen werden mäßig bis gar nicht finanziell unterstützt, und sich zeitlich ist es abhängig vom guten Willen des jeweiligen Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es werden Vermögenswirksame Leistungen unterstützt. Je nach Auslegung und Geschäftsjahr kann es eine Sonderzahlung am Ende des Jahres geben genannt „Leistungsprämie“ in Abhängigkeit von Gesundheits-/bzw. Krankheitstagen im laufenden Jahr
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gut, im großen und ganzen aber nicht vorhanden und es wird auch nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Könnte definitiv besser sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer für Kaffee und heißes Wasser gesorgt, ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Auch sonst ausreichend Arbeitsmaterialien. Das Telefonsystem könnte verbessert werden.
Kommunikation
Zwischen Abteilungsleitern und Belegschaft eher mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung
Zumindest zwischen Männchen und Weibchen wird meist im Gehalt nicht unterschieden. Aber es kann in manch anderen Bereichen doch sehr Sympathieabhängig sein, wie mit einem umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Naja...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Großes Unternehmen in dem die Zeit stehen geblieben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus heutiger Sicht gibt es da nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immense Arbeit mit wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend alles. Nur noch der Profit zählt
Verbesserungsvorschläge
Fair zahlen und sich überlegen WER die ganze Arbeit macht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist mehr ein gegen- als ein miteinander
Work-Life-Balance
Mehr als zwei Wochen zusammenhängenden Urlaub gibt es nicht. "Toll" für Familien mit Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Noch nicht einmal einen Sozialraum gibt es.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten oft durch Arroganz geprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Unter 1500€ netto für schwere Arbeit, kein weiterer Kommentar nötig
Interessante Aufgaben
Every day same shit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unzeitgemäßes Unternehmen mit striktem Umgangston und strenger Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, aber die kleinen Arbeitnehmer haben einen guten Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Punkte. Zu viel zum Schreiben.
Verbesserungsvorschläge
-es sollten sich an Abmachungen gehalten werden
-mehr Individuelle Aspekte für Eltern und Zeiten
-Umgangston zum kleinen Arbeitnehmer
-Preispolitik zum Kunden
-Einkaufspolitik (zB. Zu wenig/gar kein Warenbestand)
-billige China-Arbeitskleidung unpassend
Arbeitsatmosphäre
Klare Hierarchie mit Arbeitsdruck ohne Ende. Nach dem Motto: JEDER ist ersetzbar!
Image
Zu viele Kunden sind vom Service und der Preispolitik extrem unzufrieden.
Work-Life-Balance
So gut wie kein Verhandlungsspielraum mit Arbeitszeiten, Urlaub oder privaten Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Ich enthalte mich jetzt mal hier. Da muss jeder selber an sich denken, was er für richtig hält. Aber mit reiner Arbeitskraft und starken Zahlen, kommst du hier nicht weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Nur nicht unter Wert verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten unter sich halten relativ gut zusammen, müssen sie aber auch-bei solch einem Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ganz ok. Liegt am Zusammenhalt der Schichten untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Am Besten aus dem Weg gehen. Denn als kleiner Angestellter bist du hier nichts.
Arbeitsbedingungen
Man lässt sich hier alle Hintertüren offen, und die werden auch definitiv ausgenutzt. Der Betriebsrat scheint auch manchmal nicht ganz hinter dem kleinen Arbeiter zu stehen.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber der schlechte Ton macht hier die Musik. Ausserdem erreicht man extrem schlecht, die jenigen, die einem weiterhelfen könnten. Es kommen auch keine Rückrufe. Ausserdem wird nichts hinterfragt oder bei Lieferungen mitgedacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint hier noch einigermaßen vernünftig zu funktionieren. Auch als Frau, darf man sich heutzutage hier nur nicht unter Wert verkaufen
Interessante Aufgaben
Man kann froh sein, wenn man mit Handwerkern direkt zu tun hat. Das sind die einzigen positiven Ereignisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Mitarbeiter eingehen
- Gehälter anpassen
- bessere Kommunikation untereinander
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar viele Informationsschulungen was super ist aber richtige Fortbildungen gibt es nicht da sie ja Geld kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Dafür dass sie zu einer Großen Gruppe gehören wirklich schlecht. Lohnverhandlung kaum
Kollegenzusammenhalt
Einige wirklich nette Kollegen und viele die nur auf nett tun und kindische Streits anzetteln
Kommunikation
Es wird nicht genug/garnicht zwischen Abteilungen kommuniziert wodurch es oft zu Problemen kommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute arbeit, wenig gehalt.Atmosphäre ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisches und schulungstechnisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen.. kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen fürs personal um kompetenz zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber des Jahres? Kaum in Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Zusagen wurden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
- fair bezahlen
- Mitarbeiter anständig behandeln
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind Kostenstellen, keine Menschen.
Einen Tag mal nicht gemault ist Lob genug.
Arbeitsergebnisse werden demotivierend schlechtgeredet, statt Mitarbeiter mit Optimismus positiv zu motivieren.
Work-Life-Balance
betriebliche Aufgaben in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterschulungen ja, aber mehr Masse als Klasse. Zum Abhaken und Quotenmelden nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch nach vielen Jahren ist das Gehalt nicht passend. Zusagen wurden nicht eingehalten, bestehende sogar zurückgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden wie Anfänger behandelt.
Kommunikation
Ignoranz und Arroganz gegenüber Mitarbeitern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wie tiere behandelt ..
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn .. Für die Arbeit viel zu wenig. Unter 1.500 netto
Kommunikation
Null Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich um Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sächsische Haustechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sächsische Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sächsische Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.