19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sächsische Haustechnik Leipzig KG Bewertungen
Sächsische
Haustechnik
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr großer und solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Leipzig gearbeitet.
Image
Sehr angesehen in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Langwierig, aber durchaus möglich!
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Perfekt gibt es nie, aber eine gute Zusammenarbeit war immer möglich.
Kommunikation
Überwiegend gut, bedarf manchmal der Verbesserung, war aber in Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck ohne Ende, Abmachungen werden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss rund um die Uhr erreichbar sein
Gehalt/Benefits
Zu wenig im Vergleich zur Konkurrenz
Kommunikation
Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bis auf ein paar wenige Ecken und Kanten - EMPEHLENSWERT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, pünktliche Gehaltszahlung, ein großen Team welches auch über Abteilungsgrenzen hinweg gut harmoniert und funktioniert, Flexibilität bei beispielsweise Arztterminen/ Werkstattterminen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die paar wenigen "Nicht-Leistungsbereiten"-Mitarbeitenden nicht konsequenter entsorgt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern; was "Früher" funktioniert hat, funktioniert "Heute" vielleicht nicht mehr so gut...
Arbeitsatmosphäre
Für Mitarbeitende, die auch "wollen" und nicht nur "mitschwimmen", zahlt sich die Bereitschaft aus.
Work-Life-Balance
Leistung wird honoriert und anerkannt. Dennoch etwas ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
großes Unternehmen, interne Weiterbildungsangebote, interne Schulungen inhouse und extern, Aufstiegsmöglichkeiten auch außerhalb der aktuellen Abteilung bis hin zu Tätigkeiten in der Holding
Gehalt/Benefits
Branchenstandart, evtl. leicht verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung in der Regel sehr gut. Abteilungsübergreifend im Allgemeinen relativ gut, wenn man miteinander "zu tun" hat und sich kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
normal integriert
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair und neutral. Allerdings, wie überall im Leben: "wie es in den Wald reinschallt so schallt es auch wieder raus..." Vorgesetztenverhalten ist keine Einbahnstraße sondern auch, neutral betrachtet, immer in Abhängigkeit zum Mitarbeitenden. Die Jüngeren Abteilungsleiter sind in ihren Ansichten eher moderner als die Älteren.
Arbeitsbedingungen
immer ein Geben und Nehmen(!) , viele Sozialleistungen und Benefits
Kommunikation
... könnte wirklich etwas besser sein. Hat sich aber in den vergangenen Monaten schon deutlich verbessert!
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich im Rahmen der einzelnen Abteilungen, wie in jedem Unternehmen aber auch wiederkehrende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
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Es gibt viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Benefits
1 zusätzlicher Urlaubstag für die 1/2 Tage 24./31.12. für 2025 und 2026
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
besser bezahlen
alle Überstunden fair vergüten
Jobs intern ausschreiben und nicht nach Vitamin B vergeben
Arbeitsatmosphäre
Face to face freundlich, hintentrum eine Schlangengrube.
Image
Hochglanzprospekte sind was anderes als die Realität.
Work-Life-Balance
Pure Ausbeutung! Es wird bspw. erwartet, an betrieblichen Veranstaltungen mit Kundenbetreuung ohne Freizeitausgleich bzw. Abrechnung teilzunehmen. Dienstliche Verpflichtungen am Wochenende sind grundsätzlich privates Hobby. Man muss die Pausen schreiben/stechen, von wirklich machen ist keine Rede.
Karriere/Weiterbildung
Der treue Mitarbeiter wird nicht geschätzt. Seiteneinsteiger, Karriere-Touristen und sogar Mitarbeiter, die schon mal gekündigt und das Unternehmen verlassen hatten, werden bei Beförderungen bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Billigheimer, an der untersten Grenze, auch im Branchenvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, aber sozial?
Kollegenzusammenhalt
Man mag nicht alle, aber grundsätzlich hält man zusammen. Zumindest innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend ist das schon wieder problematisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Problematisch! Ältere Kollegen haben sich einen Status und auch ein gewisses Gehalt erarbeitet, sind dadurch teuer. So wurde mit subtilen Drohungen eine Unterschrift abgepresst, dass das Arbeitsverhältnis mit bei
Regelaltergrenze erlischt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch ein paar verständnisvolle und nette, die aber auch nur in ihren Zwängen gefangen sind.
Arbeitsbedingungen
Da wurde in den letzten Jahren einiges verbessert.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen werden gegeben. Die Interpretation ist vorgegeben, Abweichungen sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
durchaus
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Es geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sicher und wenn man sich nicht zu dumm anstellt auch der Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern (Thema Kommunikation, aktuell (2020) Umgang mit Sonderzahlungen u.ä.,...)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbildwirkung, mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen,...
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Bedingt der folgenden Punkte.
Work-Life-Balance
Nicht in der Abteilung Verkauf. Die Schichten dort sind sehr „komisch“
Karriere/Weiterbildung
Intern geht es aktuell nicht sehr weit nach oben und Berufs- aber nicht Firmenbezogene Weiterbildungen werden mäßig bis gar nicht finanziell unterstützt, und sich zeitlich ist es abhängig vom guten Willen des jeweiligen Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es werden Vermögenswirksame Leistungen unterstützt. Je nach Auslegung und Geschäftsjahr kann es eine Sonderzahlung am Ende des Jahres geben genannt „Leistungsprämie“ in Abhängigkeit von Gesundheits-/bzw. Krankheitstagen im laufenden Jahr
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gut, im großen und ganzen aber nicht vorhanden und es wird auch nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Könnte definitiv besser sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer für Kaffee und heißes Wasser gesorgt, ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Auch sonst ausreichend Arbeitsmaterialien. Das Telefonsystem könnte verbessert werden.
Kommunikation
Zwischen Abteilungsleitern und Belegschaft eher mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung
Zumindest zwischen Männchen und Weibchen wird meist im Gehalt nicht unterschieden. Aber es kann in manch anderen Bereichen doch sehr Sympathieabhängig sein, wie mit einem umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Naja...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Großes Unternehmen in dem die Zeit stehen geblieben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus heutiger Sicht gibt es da nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immense Arbeit mit wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend alles. Nur noch der Profit zählt
Verbesserungsvorschläge
Fair zahlen und sich überlegen WER die ganze Arbeit macht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist mehr ein gegen- als ein miteinander
Work-Life-Balance
Mehr als zwei Wochen zusammenhängenden Urlaub gibt es nicht. "Toll" für Familien mit Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Noch nicht einmal einen Sozialraum gibt es.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten oft durch Arroganz geprägt
Gehalt/Benefits
Unter 1500€ netto für schwere Arbeit, kein weiterer Kommentar nötig
Interessante Aufgaben
Every day same shit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unzeitgemäßes Unternehmen mit striktem Umgangston und strenger Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sächsische Haustechnik Leipzig KG in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, aber die kleinen Arbeitnehmer haben einen guten Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Punkte. Zu viel zum Schreiben.
Verbesserungsvorschläge
-es sollten sich an Abmachungen gehalten werden
-mehr Individuelle Aspekte für Eltern und Zeiten
-Umgangston zum kleinen Arbeitnehmer
-Preispolitik zum Kunden
-Einkaufspolitik (zB. Zu wenig/gar kein Warenbestand)
-billige China-Arbeitskleidung unpassend
Arbeitsatmosphäre
Klare Hierarchie mit Arbeitsdruck ohne Ende. Nach dem Motto: JEDER ist ersetzbar!
Image
Zu viele Kunden sind vom Service und der Preispolitik extrem unzufrieden.
Work-Life-Balance
So gut wie kein Verhandlungsspielraum mit Arbeitszeiten, Urlaub oder privaten Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Ich enthalte mich jetzt mal hier. Da muss jeder selber an sich denken, was er für richtig hält. Aber mit reiner Arbeitskraft und starken Zahlen, kommst du hier nicht weiter
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Nur nicht unter Wert verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten unter sich halten relativ gut zusammen, müssen sie aber auch-bei solch einem Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ganz ok. Liegt am Zusammenhalt der Schichten untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Am Besten aus dem Weg gehen. Denn als kleiner Angestellter bist du hier nichts.
Arbeitsbedingungen
Man lässt sich hier alle Hintertüren offen, und die werden auch definitiv ausgenutzt. Der Betriebsrat scheint auch manchmal nicht ganz hinter dem kleinen Arbeiter zu stehen.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber der schlechte Ton macht hier die Musik. Ausserdem erreicht man extrem schlecht, die jenigen, die einem weiterhelfen könnten. Es kommen auch keine Rückrufe. Ausserdem wird nichts hinterfragt oder bei Lieferungen mitgedacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint hier noch einigermaßen vernünftig zu funktionieren. Auch als Frau, darf man sich heutzutage hier nur nicht unter Wert verkaufen
Interessante Aufgaben
Man kann froh sein, wenn man mit Handwerkern direkt zu tun hat. Das sind die einzigen positiven Ereignisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sächsische Haustechnik Leipzig durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sächsische Haustechnik Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sächsische Haustechnik Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.