4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man glaubt es geht nicht schlimmer, kennt die sächssische Polizei nicht so gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Polizeiarbeit eigentlich eine sehr interessante Tätigkeit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Vorgesetzten aus den westlichen Bundesländern stammen und diese wiederum aus Ihrern Heimatdienststellen "vertrieben" wurden. Vermutlich wegen fehlender Intelligenz.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt wo genug Zuwachs vorhanden ist, die "alten" ehemaligen MfS Mitarbeiter und natürlich die aus den westlichen Bundesländern umversetzen, wo sie keinen personellen Schaden anrichten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In unserer Abteilung wird Leistung nicht wirklich anerkannt oder bemerkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er zahlt regelmäßig und pünktlich das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation der Mitarbeiter und förderung
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Mitarbeiter besser einbinden und Fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktuelle Situation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich wird Personalabbau verringert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalnot in allen Bereichen. Personalauswahl neu ist unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierung der Führungskräfte. Bessere Besetzung von Führungspositionen. Hohe Anforderungen an Personalauswahl durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlichkeit, politische Entscheidungen sind wichtiger als sachlich, professionelle
Gehalt/Benefits
Vorgesetzte meinen nicht mit allen Mitarbeitern sprechen zu müssen-Gehen an Mitarbeitern vorbei als wären sie nicht existent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Sächsischen Polizei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
freie Heilfürsorge für Beamte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steigende Arbeitsbelastung mit artfremden Aufgaben und immer weniger Personal, kein freies WE
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungskonzept für jeden Mitarbeiter
planmäßige Aus-und Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sächsische Polizei durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sächsische Polizei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.