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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr human. Die Kollegen sind nett, man grüßt freundlich auf dem Gang und das Verhalten untereinander ist auch sehr angenehm

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gibt es bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation Probleme, sodass Fälle teilweise doppelt bearbeitet werden. Daran wird allerdings zur Zeit gearbeitet. Ansonsten habe ich an der Kommunikation nichts auszusetzen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nicht für jede Abteilung im Unternehmen sprechen aber in meiner Abteilung hält man gut zusammen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Topp, 2 Tage Homeoffice/Woche, Gleitzeit. Termine etc. gut wahrnehmbar

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr oder weniger, Ja