Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin hier seit der Ausbildung und konnte mich nie beklagen.
Gut finde ich, dass wir das sozialste Wohnungsunternehmen sind, was es in der Branche gibt. Wir handeln, im Gegensatz zu anderen Großkonzerne, im Sinne der Mieter. Wir arbeiten wirtschaftlich, jedoch nicht Gewinnorientiert. Unsere Mieteinnahmen werden kontinuierlich in Modernisierungen und Instandhaltungen reinvestiert.
Deswegen gehe ich jeden Tag gerne auf Arbeit, weil ich das machen kann, was mir Spaß macht und ich dabei kein schlechtes Gewissrn haben brauche.
Sicherer Arbeitsplatz und faire Entlohnung (an Tarifvertrag angelehnt). Betriebsrat sehr aktiv.
Gehalt kommt immer pünktlich
Mangelnde Kommunikation auf vielen Ebenen. Versäumnisse der letzten 10 Jahre sollen nun innerhalb kürzester Zeit nachgeholt werden. Leider unrealistisch und auf Kosten der Mitarbeiter.
Eigentlich nur den Umgang der Ausbilderin mit ihren Auszubildenden
Teilweise antiquierte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen und bei
Materialbeschaffung...wenig Teamgeist
Abteilung anhand Ihrer Leistungen bezahlen und unterschiede bei der Bezahlung in vergleichbaren Positionen eliminieren
Da es grade erst einen Vorstandswechsel gab und die neue, junge Vorständen gute Vorstellungen hat und das Unternehmen gut voran bringt, habe ich momentan keine Beschwerden oder würde etwas anders machen wollen.
Offene Kommunikation und Transparenz zu den Mitarbeitern anwenden.
Ein wirkliches Miteinander der Abteilungen
förden..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ein Fremdwort..nur wenn es sein muss..
Aus-, Weiter- und Fortbildung problemlos mit hoher Priorität. Karrierechancen eher gering.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
