Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin hier seit der Ausbildung und konnte mich nie beklagen.
Gut finde ich, dass wir das sozialste Wohnungsunternehmen sind, was es in der Branche gibt. Wir handeln, im Gegensatz zu anderen Großkonzerne, im Sinne der Mieter. Wir arbeiten wirtschaftlich, jedoch nicht Gewinnorientiert. Unsere Mieteinnahmen werden kontinuierlich in Modernisierungen und Instandhaltungen reinvestiert.
Deswegen gehe ich jeden Tag gerne auf Arbeit, weil ich das machen kann, was mir Spaß macht und ich dabei kein schlechtes Gewissrn haben brauche.
Sicherer Arbeitsplatz und faire Entlohnung (an Tarifvertrag angelehnt). Betriebsrat sehr aktiv.
Gehalt kommt immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation auf vielen Ebenen. Versäumnisse der letzten 10 Jahre sollen nun innerhalb kürzester Zeit nachgeholt werden. Leider unrealistisch und auf Kosten der Mitarbeiter.
Eigentlich nur den Umgang der Ausbilderin mit ihren Auszubildenden
Teilweise antiquierte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen und bei
Materialbeschaffung...wenig Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Abteilung anhand Ihrer Leistungen bezahlen und unterschiede bei der Bezahlung in vergleichbaren Positionen eliminieren
Da es grade erst einen Vorstandswechsel gab und die neue, junge Vorständen gute Vorstellungen hat und das Unternehmen gut voran bringt, habe ich momentan keine Beschwerden oder würde etwas anders machen wollen.
Offene Kommunikation und Transparenz zu den Mitarbeitern anwenden.
Ein wirkliches Miteinander der Abteilungen
förden..
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ist noch viel Luft nach oben..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ein Fremdwort..nur wenn es sein muss..
Aus-, Weiter- und Fortbildung problemlos mit hoher Priorität. Karrierechancen eher gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.






























