2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sächsischer Landfrauenverband e.V. Bewertungen
Sächsischer
Landfrauenverband
e.V.
Frankenberg/Sa.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Facettenreicher Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankenberg/Sa. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuausrichtung des Vereins mit vollständigen Vorstandstausch ergibt eine Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Kein Verlass auf Chefetage
Image
Blumige Vorstellung widerspricht Backstage
Work-Life-Balance
So viel Ehrenamt erträumt sich kaum einer
Karriere/Weiterbildung
Wird als unnützes erachtet
Gehalt/Benefits
Es gibt weder Aufstiegschancen noch Gehälter, die im Vorhinein versprochen wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache sparen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung sucht noch nach Berwertungsgrundlage
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation möglich
Kommunikation
Gespräche zum Vorstand erwiesen sich als one way
Gleichberechtigung
Es gibt prinzipiell keine Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut gar nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankenberg/Sa. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation und neue Führungsebene
Work-Life-Balance
Bekommt noch Aufgaben aufgedrückt wenn man gerade Feierabend machen will, da keine strukturierte Arbeitsweise vorherrscht. Muss dann aber wiederum wegen jeder Überstunde diskutieren
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Wird mit falschen startgehalt angelockt und bekommt am ersten Tag gesagt das man doch weniger bekommt. Gehälter werden nicht entsprechend der Projektbeschreibung ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Gelder werden so hin und her geschoben wie man es brauch und damit man sich selbst die Taschen vollmachen kann. Man darf alle Aufgaben der Chefin selbst noch einmal neu machen, da diese meist falsch ausgeführt wurden. Man kommt sich wie ein besserer Sekretär der Chefin vor.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist ein Fremdwort
Kommunikation
Keinerlei offene Kommunikation vorhanden. Alles wird hinter dem Rücken geklärt. Fehler von der Führungskraft werden nicht eingesehen und anderes zugeschoben. Alle sind innerhalb der Probezeit gegangen. Mitarbeiter werden abgehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sächsischer Landfrauenverband durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sächsischer Landfrauenverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sächsischer Landfrauenverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.