Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sächsisches 
Krankenhaus 
Altscherbitz
Unternehmenskultur

Bei Leipzig

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Rückständig sein oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tradierter Umgangston und sehr hierarchisch

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Bewertend und respektlos von oben, eingeschüchtert von unten

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gefühlt in Ordnung

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Das interessiert Wenige, ob Homeoffice, Überstundenausgleich, moderne Arbeitszeit-Modelle-wird alles abgelehnt

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Aus meiner Sicht gehört hier gar kein Punkt hin.
Am besten gar nicht ansprechen und bloß nichts kritisieren, schon gar nicht etwas vorschlagen

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Berufsfremde Aufgaben um andere zu entlasten, unorganisierte Verteilung im Haus.

Bewertung lesen
Anmelden