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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Currywurst in der Kantine, leider nur für die Chefetage möglich.
Bewertung lesen
Ich muss zu lange überlegen… also ist nichts gut!
Zusammenhalt im Team, Fachgebiet, offenes Ohr für Mitarbeiter,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Angestellten
Bewertung lesen
Wie mit dem Personal umgegangen wird!
Auftritt müsste moderner rüberkommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen, Mitarbeiter wertschätzen.
Bewertung lesen
Es muss dringend die PDL gewechselt werden!
Duschen müssten für das Personal gebaut werden!
Wertschätzung!
Austausch der Hausleitung
Modernere Organisationsstruktur
Menschlicher Umgang mit Kollegen
Sozialere Bedingungen und Benefits analog andere Krankenhäuser
Kommunikation, Leitungen müssen an Professionalität arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur die auserwählten Lieblinge bekommen Chancen auf eine tolle Weiterbildung!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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