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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Zukunft für Junge Menschen !!!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hartenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss, Sparmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geringer Lohn, man ist mit Hartz 4 bzw ALG 2 am ende besser dran, Azubis werden nach 2 Wochen einarbeitung als billige vollwertige Arbeitskräfte genutzt. Bei Krankheit bekommt man viel Probleme mit dem Chef. Urlaub muss Oftmals verschoben werden bzw man wird wieder aus dem Urlaub geholt und bekommt keinen Ausgleich.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an anderen Firmen orientieren, Vorschläge annehmen,
Löhne erhöhen um die Arbeitsmoral zu steigern und um Fehlern vorzubeugen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise sehr stark angespannt, da man oft über die Schulter geschaut bekommt, und kein Vertrauen vorhanden ist.

Image

Nach außen hin ist das Image gut, aber untereinander wird sehr stark gegen die Firma geredet was eher der Realität enspricht

Work-Life-Balance

Wenn Kollegen krank werden sollten, wird meistens ein riesiges Fass aufgemacht, das selbe bei Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderrung, vorallem nicht im Bereich Lager, Mitarbeiter werden so klein wie möglich Gehalten es sei denn man heftet sich an den Allerwertesten des Chefs

Gehalt/Benefits

Gehalt viel zu niedrig !!! Man kommt als Junger Arbeiter gerade so über die Runden

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr oft gegeneinander gearbeitet statt miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals werden Entscheidungen falsch gefällt, obwohl die Mitarbeiter bessere Lösungen parrat haben.

Kommunikation

Man erhält sehr wenige Informationen, man erhält sie meistens erst einen Tag vorher bzw erst am jeweiligen Tag.
Über Erfolge und Gewinne wird man nur einmal am Ende des Jahres bzw nur auf Nachfrage informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr oft muss man Arbeiten von anderen Kollegen übernehmen bzw. Fehler ausbügeln, da sie keine Lust bzw. Fehler machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.