18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Verhältnis zu den Arbeitnehmern! Sehr familiäres Klima, da wir ein kleines Unternehmen sind kriegt jeder seine Anerkennung und auch ein Lob.
Ich würde mir variablere Arbeitszeiten wünschen! Arztbesuche und co. werden dennoch immer akzeptiert!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Ich komme wirklich gerne in unser Unternehmen, hier habe ich die Unterstützung von allen Mitarbeitern und werde sehr geschätzt . Auch privat wird etwas mit den Arbeitskollegen unternommen.
Im Fokus liegt vor erst die Ausbildung, diese wollen wir erfolgreich abschließen und im besten Falle im Unternehmen übernommen werden. Aus der Erfahrung heraus steht die Übernahme Chance sehr hoch! Wir sind noch relativ jung, kommen nach 3 Jahren in der Arbeitswelt erst richtig an, wollen uns beweisen und dann Zielstrebig an uns arbeiten.
Am Wochenende haben wir frei. Es fallen keine Überstunden an, die Arbeit wird so koordiniert, dass wir unsere festen Arbeitszeiten haben und unsere Aufgaben sorgfältig erledigen können.
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Weihnachtsgeld gibt es auch für die Azubis!
Offenes Ohr für alles, Interessiert sich sehr stark für die schulischen Leistungen und Qualifikationen seiner Auszubildenden!
Ist auch immer für private Angelegenheiten offen, spricht viel mit uns damit die Auszubildenden sich im Unternehmen wohl fühlen!
Super Arbeitskollegen mit denen man auch privat im Kontakt steht. Alle sind immer für einen Spaß zu haben. Super Atmosphäre :)
Auf der Arbeit kriegen wir, die Azubis die Möglichkeit uns für die Schule vorzubereiten. Präsentationen für die Schule werden gerne dem Ausbilder vorgezeigt und ggf. verbessert!
Vom Ausbilder werden Lehrmittel bereitgestellt, die uns in der Schule weiter helfen können.
Nach der Schule müssen die Azubis nicht mehr ins Unternehmen, wir können/sollen in der freien Zeit etwas für die Schule tun! Der Ausbilder legt sehr viel Wert auf die Schule und fördert uns so gut es geht!
Die Schulische Zusatzqualifikation " Europakaufmann" wird vom Unternehmen sehr toleriert, ein 3-wöchiges Auslandspraktikum wird ebenfalls unterstützt und genehmigt.
Wie aus der Überschrift raus zu lesen ist haben wir eine sehr interessante und umfangreiche Ausbildung. Ich bin ab dem 01.08.2019 im 3 Lehrjahr und habe schon fast alle Bereiche im Unternehmen hinter mir. Besonders gut gefallen hat mir die Zeit im Lager! Dort konnte ich mal sehen was sich hinter den Kulissen abspielt, denn ohne unsere Lagerleute wäre in einem Unternehmen natürlich nichts möglich. Lkw´s be - und entladen, Paletten beim Ein- und Ausgang beschriften bzw. prüfen, Muster aus den Paletten ziehen, Paletten einlagern, Pakete versenden uvm.
In unserem Betrieb werden wir jeden einzelnen Bereich mindestens 2 Wochen kennen lernen! Verkauf, Einkauf, Lager, Buchhaltung, Disposition, Personalwesen, Qualitätsmanagement und sogar den Außendienst. Als Zusatz haben wir Azubis die Möglichkeit, ein 2 Wöchiges Praktikum bei unserem Steuerberater zu absolvieren, welches ich im 2 Lehrjahr durchlaufen durfte! Ein sehr interessanter Bereich, welcher auch zu unserem Beruf gehört. Eine super Vorbereitung für die Klassenarbeiten & Prüfungen sind somit gegeben. Hier wird alles für uns getan um in der Schule gut abzuschneiden, die Priorität wird auf schulische Leistungen gesetzt!
Als die jüngsten hier im Unternehmen kriegen wir sehr viel Anerkennung. Respekt und Vertrauen spielen eine große Rolle. Den Respekt den wir unseren Arbeitskollegen/ Vorgesetzten zollen, erwarten wir als Azubis auch, welches im vollen Umfang erfüllt wird.
Wir werden wie jeder andere Kollege behandelt und respektiert!
gute Verkehrsanbindung
keine Motivation der Mitarbeiter
unmotivierte Mitarbeiter durch mangelndes Vertrauen und wenig Lob
Image rapide gesunken
unflexible Arbeitszeiten ohne große Rücksicht auf private Belange
zwar pünktliche Zahlung aber nicht leistungsgerecht
teilweise
leider kein Respekt vorhanden
sowohl in beruflicher als auch in menschlicher Hinsicht keinerlei Führungsqualitäten vorhanden
moderne, helle und großzügige Räumlichkeiten
unzureichend in jeder Hinsicht, oft mangelnder Informationsfluss
eingeschränkte Entscheidungsgewalt
Kostenlose Getränke / kurzer Arbeitsweg
unzureichende Beschäftigung mit einem.
Unzureichende richtige Beschäftigung. Meist Ablage oder Muster ziehen.
Ablage von Mustern, Rechnungen etc.
Gute Verkehrsanbindung, modernes Bürogebäude, Parkplätze direkt vor dem Büro.
Fehlende Kompetenzen in der Führungsebene. Veraltete Strukturen.
Neue Führungsstrukturen implementieren um das volle Potential des Unternehmens auszuschöpfen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Ratschläge annehmen.
Diskussionen werden gelegentlich lauter geführt als es sein müsste.
Zunehmend schlechter.
Feste Arbeitszeiten ohne Flexibilität.
Keine Leistungsgerechte Vergütung. Keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Hohe Fluktuationsquote. Ein richtiger Zusammenhalt kann nicht aufgebaut werden, da ständige Wechsel das Teambuilding stören.
Fehlende Führungskompetenz. Strukturlos. Keine Feedbackgespräche. Auch Zielvereinbarungen sucht man vergebens.
Modernes Gebäude. Gute Büroausstattung.
Zu wenig Meetings. Notwendige Informationen werden vorenthalten.
kostenlose Getränke
Vieles
Umgang mit den Mitarbeitern
ungerechtfertigte Gehälter
Gruppenbildung
kaum bis keine Meetings