Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Säcke Hinrichs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es erfolgt ein ständiger Austausch über Neuigkeiten und Veränderungen sowohl innerbetrieblich als auch branchen- und produktübergreifend. Dies geschieht meistens durch Gespräche im Arbeitsalltag. Größere Meetings finden gelegentlich statt.
100%ig !!! Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen und auch jeden Einzelnen jederzeit um Hilfe fragen. Supergut. Untermauert wird das Ganze noch mit vielen großzügigen Veranstaltungen wir Freimarkt, Weihnachtsfeier, Jubiläen, Verabschiedungen (Renteneintritt) etc., auf denen immer eine entspannte Atmosphäre herrscht.
Gleitzeit mit einer Kernzeit von 9:00 - 15:00, freitags für alle 13:00 Uhr !!! Man kann sich seine Zeit wirklich sehr gut einteilen und kann die Zeiten ohne dumme Bemerkungen auch nutzen. Mehr Flexibilität geht nicht. Um Urlaubstermine gab es noch nie größere Diskussionen. Man spricht sich aber ja auch mit den direkten Kollegen schon im Vorfeld ab. Einziges kleines Manko: nur 26 Tage Urlaub
Vorgesetze sind mittendrin im Geschehen und geben klare Vorgaben. Sie sind immer ansprechbar, haben ein hohes Fachwissen und helfen jederzeit, wenn man ein Problem hat.
das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Es gibt 6 große Produktgruppen, da kann sich jeder verwirklichen und sich mehr oder weniger tief einarbeiten. Alle Details zu erfassen und zu beherrschen dauert sicher ein paar Jahre.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, es herrscht ein ausgezeichnetes Betriebsklima, jeder hilft jedem, die Vorgesetzten sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und sind immer ansprechbar