Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeSoftgetränke und eine schöne Auswahl an Kaffesorten stehen permanent zur Verfügung.
Schöne Weihnachtsfeiern
Modernes Büro und Arbeitsmaterial
Super Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
flexible Arbeitszeiten
vielseitiges Aufgabengebiet
modernes Arbeitsumfeld
schöne Firmenveranstaltungen
Gutes Verhältnis zu den Arbeitnehmern! Sehr familiäres Klima, da wir ein kleines Unternehmen sind kriegt jeder seine Anerkennung und auch ein Lob.
Gute Verkehrsanbindung, modernes Bürogebäude, Parkplätze direkt vor dem Büro.
Kostenlose Getränke / kurzer Arbeitsweg
Urlaubsanspruch recht knapp
kein Urlaubsgeld
Fehlende Kompetenzen in der Führungsebene. Veraltete Strukturen.
unzureichende Beschäftigung mit einem.
keine Motivation der Mitarbeiter
Produktive Mitarbeiter Gespräche suchen und den Angestellten mal ein wenig Vertrauen schenken
Man sollte über gewisse Angestellte Mal nachdenken die viel Unruhe in dem Betrieb rein bringen !!
Bitte GF komplett austauschen, sonst wird das auf Dauer nichts mehr
Ich würde mir variablere Arbeitszeiten wünschen! Arztbesuche und co. werden dennoch immer akzeptiert!
Sich mehr an Leistungen der Logistik Branchen orientieren
Der am besten bewertete Faktor von Säcke Hinrichs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solaranlage auf dem Dach.
Solar auf dem Hallendach
Solaranlage auf dem Dach, Licht LED und mit Zeitschaltuhr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Säcke Hinrichs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Produktschulungen etc. Aber wer die ganz große Karriere machen will ist hier vielleicht nicht ganz richtig. Aber man kann sich sein Standing schon erarbeiten. Es ist ein inhabergeführter Mittelständler, es gibt naturgemäß nicht so viele Hierarchiestufen.
Weiterbildung wird nicht gefördert, Karriere Perspektiven gibt es nicht
Keine Angebote. Wenn man fragt, wird alles abgelehnt
Nur nach mehrmaligen Nachdruck
