Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Furchtbare (Geschäfts-)Führung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Löhne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist lang.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt einige Führungspositionen aus.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Absolutes Machtgehabe besonderns von der Führung.

Work-Life-Balance

Auch wenn es theoretisch möglich wäre Homeoffice zu machen, kommt trotzdem die Büropflicht wieder. Während andere 100% remote sind und bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Monat werden unzähligeg Packungen an Papier vernichtet. Die Digitalisierung kommt hier nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen machen das Arbeiten überhaupt erst erträglich. Andere Fallen die bei der nächst besten Gelegenheit in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Angstmache und Unterdrückung trifft es am besten - ganz nach dem Motto "Der kleine Angestellte muss klein bleiben und das machen, was ich sage". Dementsprechend gibt es kein Lob sondern nur Kritik.

Arbeitsbedingungen

Tatsächlich ok.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Ja, es kann interessante Aufgaben geben. Diese werden dann aber durch Entscheidungen in die längegezogen, sodass nur mehr Frust aufkommt.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamPersonal

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen es zu schätzen, dass du dein Feedback öffentlich gibst, auch wenn es kritisch ist.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns sowie die aktuelle Entwicklung des Unternehmens so negativ wahrnimmst. Besonders deine Hinweise zur Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang, Transparenz und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns grundlegende Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.

Dein Feedback hilft uns dabei, genauer hinzuschauen und Themen zu hinterfragen, an denen wir weiterarbeiten müssen. Auch wenn wir an dieser Stelle nicht auf alle Punkte im Detail eingehen können, fließt deine Rückmeldung in unsere internen Reflexions- und Verbesserungsprozesse ein.

Wenn du den direkten Austausch suchen möchtest, kannst du dich jederzeit vertraulich an unsere Personalabteilung wenden oder unsere Feedbackbriefkästen nutzen. Wir hören zu und nehmen dein Anliegen ernst.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

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