25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen wie Du und ich
Mehr Wertschätzung
Man kommt, man geht.
Das ist noch das Gute am Unternehmen
Wenig Förderung
Hauptsächlich über den Flurfunk
Zu veile Einsparungen und Verlagerungen
Homeoffice sollte flächendeckend angewendet werden und nicht mit Bevorzugung wegen längeren Arbeitswegen.
Pünktliche Gehalt
Überbezahlte angestellten !!
Gering verdienende gewerbliche Mitarbeiter!!
Wertschätzung für Mitarbeiter!
Von Motivation oder Teamgeist keine Spur. Viele Mitarbeitende haben innerlich gekündigt, was sich auf die gesamte Stimmung auswirkt. Vertrauen in die Führung fehlt.
Sehr schlecht !!
Miserabel
Keine Förderung, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Wer aufsteigen will, braucht gute Beziehungen, nicht gute Leistung.
Vergütung entspricht nicht der Verantwortung oder der Erfahrung der Mitarbeitenden. Gehaltserhöhungen sind selten und müssen mühsam erkämpft werden.
Mülltrennung
Langjährige Mitarbeitende werden nicht wertgeschätzt, sondern eher als selbstverständlich betrachtet. Erfahrung wird ignoriert, stattdessen setzt man auf jüngere, günstigere Arbeitskräfte.
Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den Mitarbeitenden getroffen. Konstruktives Feedback ist unerwünscht, Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet. Wertschätzung für die geleistete Arbeit gibt es nicht.
Technische Ausstattung veraltet,Billiges Werkzeuge ,veraltete Maschinen
Oft intransparent und unklar. Informationen werden entweder nur selektiv weitergegeben oder zu spät kommuniziert. Kritik wird ignoriert.
Keine fairen Aufstiegschancen, oft bevorzugte Behandlung bestimmter Personen ohne erkennbaren Grund.
Gibts nicht
Der Zusammenhalt in den Produkitionsbereichen.
Der herablassende Umgang mit den „einfachen“ Mitarbeitern. Man sollte ganz klar bedenken, dass die Mitarbeiter in der Produkion elementar wichtig sind. Macht wird Schamlos ausgenutzt um Mitarbeiter einzuschüchtern. Wertschätzung, nicht vorhanden!
manchmal sollte man einfach mal ehrlich und offen sein. Dies beiden Punkte treffen auf dieses Unternehmen definitiv nicht zu! Das einzige was definitiv funktioniert, ist der Flurfunk. Wenn Mitarbeiter über den Flurfunk von ihrer Entlassung erfahren, stellt sich die Frage, ob ein sich selbst als zukunftsorientiertes Unternehmen beschriebener Arbeitgeber, die Orientierung verloren hat. Ein Unternehmen das nur das notwendigste für seine Mitarbeiter tut und nur die befördert, die über Leichen gehen. Mehr Schein als sein!
Wenn man auf unterdrückende, falsche Vorgesetzte steht!
Wird immer schlechter
Puh…..
Wenn man Fürsprecher hat gut.
Das einzige was funktioniert aber auch nur auf unterster Ebene.
Schrecklich!
Grauenvoll, nur wenige Ausnahmen.
Super Flurfunk!
Nicht vorhanden. Außer die Nase gefällt….
Kommunikation untereinander könnte besser sein.
Informationen könnten schneller kommuniziert werden.
Flexiblere Arbeitsbedingungen / bessere Work-Life-Balance (wo möglich)
Kommt auf die Abteilung an.
Könnte schlechter aber auch besser sein.
Gehalt steigt nicht
Abwechslungsreiche Arbeit
Meisten Arbeitskollegen super freundlich und hilfsbereit. Mit meinen Vorgesetzten habe ich mich auch sehr gut verstanden.
Hauptsache die Aktionäre und Büro Personal ist zufrieden.
Viele Mitarbeiter warten auf ihre Abfindung um die Firma zu verlassen
Bin mit der Schichtarbeit nicht zurechtgekommen. 37,5h Woche sonst eigentlich in Ordnung
Meist sehr gut
Habe mich mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut Verstanden und bis zum Schluss auch keine Probleme gehabt. Ebenfalls wurde ich bei meiner Abschlussprüfung unterstützt und am Anfang wurde ich sehr in Schutz genommen.
Absaugung war kaum zu übertreffen für eine Schweiserei. Jedoch wenig Zeit um Sauberkeit zu halten
Oft Abstimmungsprobleme zwischen Produktion und Büro
Standard IG Metall Tarif, eigentlich alle Schweißer eine Lohngruppe zu wenig.
Arbeitsplätze habe ich oft gewechselt, aber im Prinzip irgendwo doch immer ähnliches bzw dasselbe
Wechselnde Arbeitsplätze. Das Gehalt ist NOCH gut.
Es sollte wieder weniger druck herrschen. Und am Gehalt wird fortlaufend geschraubt.
Nichtssss
Die kürzen unsere löhne erhöhen unsere Arbeitsstunden
Die kürzen unsere löhne erhöhen unsere Arbeitsstunden
So verdient kununu Geld.