Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAFELOG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Die Kollegen sind hilfsbereit und bei Problemen erreichbar
Zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen, zu viele Probleme
Hört einem zu, kann sich in die Situation hineinversetzen, unterstützt das Team, sollte härter durchgreifen
Jedes Projekt ist unterschiedlich, man lernt was Neues, abwechslungsreiche Arbeit, verschiedene Orte
Ein tolles Team mit dem das arbeiten Spaß macht. Der Vorgesetzte ist für seine Mitarbeiter da und hilft um eventuelle Probleme schnell und unkompliziert zu lösen.