Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Saferoad Restraint Systems eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
- Verantwortung in der Ausbildung
- gute Vorbereitung auf das Arbeitsleben nach der Ausbildung
- Lösungsorientiert
- auch Geschäftsführer hören bei Problemen oder Anregungen zu
- Bezahlung
- Karierreleiter sehr kurz
- höheres Gehalt zahlen
- Urlaubstage anpassen (gleich halten)
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ect.)
- Boni (Zuzahlung zu Sportvereinen, Gesundheitsbonus ect.)
- schnellere Entscheidungen
- Tarifvertrag (z.B. IG Metall)
Viele Benefits, nettes Kollegium, hohe Wertschätzung untereinander, gute Aufstiegsmöglichkeiten, die Unternehmensführung nimmt Verbesserungsvorschläge an und versucht diese nach Möglichkeit umzusetzten
Dass man leider zu manchen Mitarbeitern nur einen Namen hat und kein Gesicht, da diese deutschlandweit verteilt sind und man nicht alle persönlichen kennen lernen kann
Fällt mir an der Stelle nichts ein
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Hier fährt man morgens gerne zur Arbeit
Wer will, kann hier ganz hoch hinaus, wenn er das Zeug dazu hat
Aufgrund einer sinnvollen Gleitzeit- Regelung sehr flexibel im kaufmännischen Bereich
Sieht man allerdings die ganzen Benefits, die on Top kommen, mehr als 5 Sterne
Sehr freundlich, hilfsbereit, kompetent
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und sogar eigene Kleinprojekte sind sogar in der Ausbildung schon möglich
Monotonie ist hier ein Fremdwort
Hohe Wertschätzung der Azubis gegenüber