7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Professionell, ehrlich, zuverlässig, es wird sich um einen gekümmert, Gehalt stimmt, Neuer Firmenwagen
Mehr Kontakte (Teammeetings) mit allen Kollegen.
Sehr fair!
Wenig Kontakt zu anderen Kollegen aber wenn man sich sieht ist alles bestens und familiär.
Absolut vorbildlich, professionell und trotzdem auf Augenhöhe
In keinem Unternehmen läuft alles perfekt aber hier wird offen kommuniziert.
Berufsbedingt natürlich wenig abwechslungsreich
das in Hamburg-Poppenbüttel selbst in der Hauptverwaltung niemand in Arbeitsstress eintaucht sondern dieser Stress nur auf die Aussendienst-Mitarbeiter umverlagert wird
geht kaum auf Anrregungen der Mitarbeiter ein und alle Probleme werden nur auf die Außendienst-Mitarbeiter umverlagert anstatt an der Basis was zu verändern
bessere Kommunikation und keine Vetternwirtschaft
in Hamburg selbst gut in anderen Orten mangelhaft
nach außen hui und innen .....
nichts davon
gegeben hat aber in dieser Firma kein Potenzial
viele Versprechungen und nichts dahinter
gleich Null
ist gegeben aber auch Ellenbogengesellschaft und Ausgrenzung
schon respektvoll
jeder ist sich selbst der nächste und funktioniert faktisch nie
sehr schlecht da keine vernünftige Kommunikation
funktioniert nie
funktioniert ganz gut
im Brandschutz interessant aber falscher Arbeitgeber
Den wagen. Ausbildung. Mehr nicht
Alles hinter verschlossenen Türen, wenn einer was verbockt hat wird das gabz groß und breit getreten. Chef hält sich nicht an Abmachungen alles mündliche und nichts auf Papier
Von außen wirkt ALLES soo toll aber in Wahrheit ist das aber nicht
Angebliche Bonus Zahlungen aber das ist nur ein Trick um den Mitarbeiter bei jeden anders ein zu schätzen wer gutes tut bekommt eine tolle Zahlungen wer normal arbeitet wird seine Leistung in Frage gestellt.....
Da wird drauf geachtet
Gibt's nicht
Da wird drauf hingewiesen.
Da jeder Kollege ist immer Alleine unterweg, sehr selten kommen mal Mitarbeiter zusammen weil dann können die ja reden wie der Stand ist zum beispiel klima Verhältnis
Naja ältere werden anscheinend am Limit gebracht.
Schlecht der Betriebsleiter stellt sich immer als DEIN Problem da, wenn was besprochen wird, hätte er nicht gesagt Petzt beim chef und meint das der Problem bei dem Techniker ist es aber an einer anderen Stelle..... keine Ahnung von Führung
Geht man hat ein Firmenwagen den man hin und wieder benutzen kann. Aber wehe man kommt 1min zu spät weil man schon angefangen hat zu arbeiten in die Firma weil es gilt immer noch Fahrzeit ist Arbeitszeit auch von zu hause...
Hören nicht zu denken im Büro das die was Besseres sind, aber die draußen sind die bringen u. müssen alles aus dem kunden Rausholen. Wenn ein Problem ist muss der zur 80 % der Techniker das machen im Büro können die sich kein bild machen.
Nein Frauen werden erdrückt gemobbt wenn man anders ist oder das nicht so macht wie der Betriebsleiter o. Der chef es will wenn der weg Einfacher wäre
Da zu kann nichts sagen der Brandschutz ist generell sehr Interessant
ok
ok
ok
ok
ok
ok
ok
ok
Man bekommt ein wagen mit nach hause
Gelogen bis sich die Balken biegen, versprechen werden nicht gehalten.
Unbedingt eine Schulung für Personalabteilungen absolvieren, keine richtige Führung und unwissend von gesetzliche Regelungen für Mitarbeiter.
Zum Beispiel Arbeitszeit wird hier nicht toleriert
So Lange man nicht auffällig ist
Geht es sind viele unzufrieden aber man hat Angst was zu sagen
Ist ok könnte besser sein
Hin und wirder möglich
Ein witz wer nichts hat aber alle Lehrgänge gemacht hat bekommt am ende der Probezeit nicht viel raus ist nur möglich mit % auflage und Umsatzbeteiligung
Mal mehr mal weniger
Teil weiße jeder ist für sich unterwegs, kleine Grüppchen die den chef Hinteraufen.
Sind eingeschüchtert vom chef
Unter würdig, man vergisst was besprochen wurde lieber alles aufschreiben.
Ist ok, hat neue Monitore das wars
Disponenten drohen teilweise den Techniker, das hat der Chef gesagt, was nicht stimmt
Auf keinen fall
Ganz ok um so mehr hat um so mehr muss man machen wissen geht verloren.
Rollator gelaber und hinter dem Rücken geredet.
Teils Teils
Dann kann mna sich voll und ganz verlassen
Wenn man was will bekommt man das auch
Naja da zu muss man sagen wer Umsatz einbringt und immer was vorweisen kann ist beim Gehalt Vorstellung sehr hoch
Brandschutz wird sehr hoch geschrieben
Solala eine kleine handvoll es geht nach Nase.
Wer keine Erfahrungen hat oder welche hat ist herzlich willkommen.
Teils teils mal gut mal schlecht versprochenen sachen werden nur zum zeil gehalten
Keine Einschränkungen.
Geht, man muss sehr deutlich werden bei Kollegen und Vorgesetzten.
Frauen werden nicht wirklich war genommen oder klein gehalten man muss sich durchsetzen
Vielseitige arbeitet