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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das in Hamburg-Poppenbüttel selbst in der Hauptverwaltung niemand in Arbeitsstress eintaucht sondern dieser Stress nur auf die Aussendienst-Mitarbeiter umverlagert wird
Professionell, ehrlich, zuverlässig, es wird sich um einen gekümmert, Gehalt stimmt, Neuer Firmenwagen
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Vernünftiges Gehalt und eine Chefetage sie sich jeder wünscht
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Den wagen. Ausbildung. Mehr nicht
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Regelmäßige Treffen und Gespräche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

geht kaum auf Anrregungen der Mitarbeiter ein und alle Probleme werden nur auf die Außendienst-Mitarbeiter umverlagert anstatt an der Basis was zu verändern
Eigentlich nichts
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Keine Ahnung
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Gelogen bis sich die Balken biegen, versprechen werden nicht gehalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lange überlegt mir fällt tatsächlich gerade nichts ein
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Mehr Kontakte (Teammeetings) mit allen Kollegen.
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bessere Kommunikation und keine Vetternwirtschaft
Unbedingt eine Schulung für Personalabteilungen absolvieren, keine richtige Führung und unwissend von gesetzliche Regelungen für Mitarbeiter.
Zum Beispiel Arbeitszeit wird hier nicht toleriert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von safety Feuerlöschtechnik e.K ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


im Brandschutz interessant aber falscher Arbeitgeber
4
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Berufsbedingt natürlich wenig abwechslungsreich
4
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Da zu kann nichts sagen der Brandschutz ist generell sehr Interessant
5
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Ganz ok um so mehr hat um so mehr muss man machen wissen geht verloren.
4
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Vielseitige arbeitet
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von safety Feuerlöschtechnik e.K ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Angebliche Bonus Zahlungen aber das ist nur ein Trick um den Mitarbeiter bei jeden anders ein zu schätzen wer gutes tut bekommt eine tolle Zahlungen wer normal arbeitet wird seine Leistung in Frage gestellt.....
1
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nichts davon
1
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Ist ok könnte besser sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier gibt es sehr viele gute Beispiele hier ist wirklich alles möglich wenn man will und daran arbeitet
4
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Es gibt regelmäßige Gespräche wenn man will und kann ist hier vieles möglich
5
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gegeben hat aber in dieser Firma kein Potenzial
3
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Da wird drauf geachtet
4
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Wenn man was will bekommt man das auch
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • safety Feuerlöschtechnik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet safety Feuerlöschtechnik e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen safety Feuerlöschtechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei safety Feuerlöschtechnik e.K als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
safety Feuerlöschtechnik e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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