Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das in Hamburg-Poppenbüttel selbst in der Hauptverwaltung niemand in Arbeitsstress eintaucht sondern dieser Stress nur auf die Aussendienst-Mitarbeiter umverlagert wird
Professionell, ehrlich, zuverlässig, es wird sich um einen gekümmert, Gehalt stimmt, Neuer Firmenwagen
Vernünftiges Gehalt und eine Chefetage sie sich jeder wünscht
Den wagen. Ausbildung. Mehr nicht
Regelmäßige Treffen und Gespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
geht kaum auf Anrregungen der Mitarbeiter ein und alle Probleme werden nur auf die Außendienst-Mitarbeiter umverlagert anstatt an der Basis was zu verändern
Eigentlich nichts
Keine Ahnung
Gelogen bis sich die Balken biegen, versprechen werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Lange überlegt mir fällt tatsächlich gerade nichts ein
Mehr Kontakte (Teammeetings) mit allen Kollegen.
bessere Kommunikation und keine Vetternwirtschaft
Unbedingt eine Schulung für Personalabteilungen absolvieren, keine richtige Führung und unwissend von gesetzliche Regelungen für Mitarbeiter.
Zum Beispiel Arbeitszeit wird hier nicht toleriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von safety Feuerlöschtechnik e.K ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
im Brandschutz interessant aber falscher Arbeitgeber
Berufsbedingt natürlich wenig abwechslungsreich
Da zu kann nichts sagen der Brandschutz ist generell sehr Interessant
Ganz ok um so mehr hat um so mehr muss man machen wissen geht verloren.
Vielseitige arbeitet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von safety Feuerlöschtechnik e.K ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angebliche Bonus Zahlungen aber das ist nur ein Trick um den Mitarbeiter bei jeden anders ein zu schätzen wer gutes tut bekommt eine tolle Zahlungen wer normal arbeitet wird seine Leistung in Frage gestellt.....
nichts davon
Ist ok könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es sehr viele gute Beispiele hier ist wirklich alles möglich wenn man will und daran arbeitet
Es gibt regelmäßige Gespräche wenn man will und kann ist hier vieles möglich
gegeben hat aber in dieser Firma kein Potenzial
Da wird drauf geachtet
Wenn man was will bekommt man das auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- safety Feuerlöschtechnik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet safety Feuerlöschtechnik e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen safety Feuerlöschtechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei safety Feuerlöschtechnik e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.





























