Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saffer Wein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, kurze Freitage, in manchen Teams aber auch Frühschichten. Urlaubsanträge in der Regel kein Problem. Sehr rudimentäres Zeiterfassungssystem ohne Auswertungsmöglichkeit für den Standard-Mitarbeiter.
In der Regel gut. Jedoch zu wenig Fokus auf aktive Förderung und Weiterbringen von Mitarbeitern. Viel Freiheit in der Gestaltung seines Arbeitsplatzes. Jedoch muss mal selbst proaktiv werden, um Dinge/Schulungen einzufordern. Regelmäßige Gespräche gibt es nicht.
Kommt auf die Themen an. Strategische Entscheidungen und Herausforderungen sollten offener und öfter geteilt werden. Kommunikation in der Führungsebene sehr gut, leider erfolgt das Weitergeben wichtiger Informationen an ausführende Mitarbeiter eher zögerlich oder manchmal auch gar nicht. Einbindung in Entscheidungsprozesse wäre wünschenswert. Manchmal hakt es auch einfach nur daran, Entscheidungen frühzeitig zu treffen. Durch langes herauszögern wird oft unnötiger Stress verursacht.
In der Regel gut. Natürlich immer auch abhängig vom Team, in dem du arbeitest. Da kann es hier und da auch mal knistern...