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Safran 
Engineering 
Services 
GmbH
Bewertung

Gute Kollegen, schwaches Management

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Safran Engineering Services gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt Chancen, Wasser/Kaffee ist frei, fairer bis großzügiger Umgang mit Überstunden und Ausgleich in einigen Bereichen (nicht allen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fangt endlich an Verantwortung richtig zu übernehmen und nicht nur auf dem Papier? Management Softskills bedürfen einer massiven Schulung.

Verbesserungsvorschläge

Prüft mal das Management und baut das richtig auf.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht ständig überwacht. Arbeitet mal unter Druck, mal entspannt.

Kommunikation

Schlecht (PUNKT)

Kollegenzusammenhalt

Meist gut, es gibt immer mal Meinungsverschiedenheiten (auch mal gelästert) aber am Ende helfen sich viele gegenseitig.

Work-Life-Balance

Gemischt, Überstunden könne auch genommen werden, großzügige Handhabung in den Abteilungen in denen ich arbeiten konnte. Sport gruppen werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Schwammig. Wenig konkret, "vom grünen Tisch". Man könnte auch mal die Fachleute fragen.

Interessante Aufgaben

Wer sich hier einsetzt und Initiative zeigt, kann auch sehr interessante Aufgaben bekommen. Schlüsselwort KANN.

Gleichberechtigung

Mir nicht wirklich aufgefallen das geschlechtlich Benachteiligt wird. Kann aber sein das ich es einfach nicht mitbekommen habe

Umgang mit älteren Kollegen

Durch aus OK, was meine Erfahrung bedingt.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene gewerbliche Bereiche (Handwerklich) mit verschiedenen Umgang und Ausstattung. Sehr gemischt, Schichtarbeit. Bürobereich meist angenehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typischen Firmenprojekte, aber das ist kein "Bewusstsein"

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif Groß und Außenhandel... ECHT JETZT?
Abgeschaffte Boni für neue Mitarbeiter über diverse Jahre ("Essensmarken", zusätzlicher Urlaub ect.)
Lest mal Gerichtsurteile bei denen die höhe von AT Gehälter eine Rolle spielen. Ich glaub nicht das die hier zutreffen.

Image

"Handwerklich" meist gut, egal ob Konstruktion oder Gewerk. Projektmanagement eher sehr Gewöhnungsbedürftig.

Karriere/Weiterbildung

Quereinsteiger bekommen eine Chance, SEHR Positiv.
Sehr Negativ, Schulungen. Externe Schulungen (und auf die kommt es an) sind eher rar gesät. Leute ihr spielt mit den Karieren der Mitarbeiter.

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