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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Bewertung und Gehaltsanpassung an Inflation
Flexibilität, hat ein offenes Ohr für Sorgen, Nöte Anträge
Fairer Umgang miteinander, gute Sozialleistungen, starker Konzern im Rücken
Den Umgang untereinander. Die interessanten Aufgaben. Die netten Kollegen.
Man bekommt Chancen, Wasser/Kaffee ist frei, fairer bis großzügiger Umgang mit Überstunden und Ausgleich in einigen Bereichen (nicht allen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Konzernzugehörigkeit Einschränkungen im Freiheitsgrad.
Vorgaben müssen umgesetzt werden…
Keine Betriebliche Altersvorsorge
Noch nichts.
Umgang mit Personal
Fangt endlich an Verantwortung richtig zu übernehmen und nicht nur auf dem Papier? Management Softskills bedürfen einer massiven Schulung.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere eigene DNA entwickeln (als GmbH), um mehr Handlungsspielraum für Ideen ausserhalb des Konzerninteresses zu haben.
Das Durchschnittsalter senken, viel mehr Team bildende Maßnahmen, mehr Gleichberechtigung , klare Gehaltsstrukturen
Manchmal bitte eher ganzheitliche Ansätze fahren. Und das Thema „Sparen“ bitte nicht über alles stellen.
Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Marketing, damit man weiß wer Safran ist und was sie machen. Gerade in Deutschland!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Safran Engineering Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Altersdurchschnitt ca. Mitte 40. Ältere Kollegen/innen werden mit ihrer Erfahrung wertgeschätzt.
Da ich selber älter bin würde ich sagen, ganz angenehm
respektvoll
Bisher habe ich nur gutes mitbekommen.
Durch aus OK, was meine Erfahrung bedingt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safran Engineering Services ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Luft mach oben. Transparenz fehlt ein wenig.
Leider nur von unten nach oben
Schlecht (PUNKT)
Von Management zu Belegschaft so gut wir gar nicht. Meistens sind die Äußerungen mehr als vage. Der Arbeitnehmer muss zwischen den Zeilen oder Gedanken lesen können.
Hier ist noch viel Silo-Denken. Aber das Problem liegt auf dem Tisch und wird bearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere nur bedingt in Hamburg. Weiterbilden ist aber möglich
Bietet Möglichkeiten innerhalb des Konzerns
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich denke, da hat man gute Chancen.
Quereinsteiger bekommen eine Chance, SEHR Positiv.
Sehr Negativ, Schulungen. Externe Schulungen (und auf die kommt es an) sind eher rar gesät. Leute ihr spielt mit den Karieren der Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Safran Engineering Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Safran Engineering Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Safran Engineering Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Safran Engineering Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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