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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Safran Engineering Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Safran Engineering Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Safran Engineering Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher gab es eine Arbeitsumgebung, in der man sich wirklich traute seine ehrliche Meinung zu sagen. Jetzt wird es eher schwieriger.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Luft mach oben. Transparenz fehlt ein wenig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets gut!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so. Homeoffice Regelungen werden schrittweise zurückgefahren.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell nicht gut! Toxische Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung. Ich kenne allerdings auch ander und da ist es super.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Dienstleister hat man manchmal spannende Aufgaben und manchmal langweilige.

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