Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Safran Engineering Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Intransparent sein oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intranet, email, persönliche Ansprache… alles dabei. Natürlich gibt es immer etwas zu kritisieren, aber das wäre meckern auf hohem Niveau.
Guter Zusammenhalt über alle Bereiche. Starker Betriebsrat im Austausch mit der Belegschaft.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für die Beschäftigten im Büro, Gleitzeitregelung, Individualregelungen möglich.
Sport wird gefördert, Lease a Bike,
Luftfahrt. Im Bereich Konstruktion und Design gibt es Potential. Die gewerblichen Bereiche arbeiten direkt am Produkt
Guter Zusammenhalt in der Abteilung, freundliche Kolleginnen und Kollegen in anderen Abteilungen