Safran 

Engineering 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang miteinander, gute Sozialleistungen, starker Konzern im Rücken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Konzernzugehörigkeit Einschränkungen im Freiheitsgrad.
Vorgaben müssen umgesetzt werden…

Verbesserungsvorschläge

Stärkere eigene DNA entwickeln (als GmbH), um mehr Handlungsspielraum für Ideen ausserhalb des Konzerninteresses zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in der Abteilung, freundliche Kolleginnen und Kollegen in anderen Abteilungen

Image

Leider ist der Safran Konzern in Deutschland wenig bekannt. International ein Big Player in der Luftfahrtbranche.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für die Beschäftigten im Büro, Gleitzeitregelung, Individualregelungen möglich.
Sport wird gefördert, Lease a Bike,

Gehalt/Benefits

Im Vergleich in der Dienstleistungsbranche überdurchschnittliche Gehälter.
Benefits: Urban Sports, Edenred Ticket, kostenlos Wasser, Tee und Kaffee, betriebliche Altersvorsorge über Gehaltsumwandlung, Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), Lease a Bike, Gruppen-Unfallversicherung (auch Freizeitunfälle), mobiles Arbeiten, Betriebsrat,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt über alle Bereiche. Starker Betriebsrat im Austausch mit der Belegschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt ca. Mitte 40. Ältere Kollegen/innen werden mit ihrer Erfahrung wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen

Arbeitsbedingungen

Bis auf die fehlende Klimaanlage ist alles gut. Großzügige Büroräume, viel Platz. Im gewerblichen Bereich hochwertige Werkzeuge, Arbeitsschutz wird sehr ernst genommen.
IT Service im Konzern oft unpersönlich (Ticketsystem).

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Luftfahrt. Im Bereich Konstruktion und Design gibt es Potential. Die gewerblichen Bereiche arbeiten direkt am Produkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, hat ein offenes Ohr für Sorgen, Nöte Anträge

Verbesserungsvorschläge

Das Durchschnittsalter senken, viel mehr Team bildende Maßnahmen, mehr Gleichberechtigung , klare Gehaltsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Trotz Druck, bleibt das Team hilfsbereit und freundlich

Image

Gute Sprungbrett zu anderen Firmen ...wie Airbus zum Beispiel

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, flexibele Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur bedingt in Hamburg. Weiterbilden ist aber möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist OK, Kaffee und Wasser gibt es gratis, Essensgeld, Essensgeld, Vermögenswirksameleistungen, Fahrkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu fair trade kann ich leider nicht viel sagen. Außer das wir Papierlos arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, hier klappen die Absprachen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber älter bin würde ich sagen, ganz angenehm

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ganz einfach

Arbeitsbedingungen

Den Gegebenheiten entsprechend

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider werden unsere weiblichen Mitarbeiter nicht so oft Befördert oder gleichberechtigt vergütet

Interessante Aufgaben

Viel verschiede technische Aufgaben im Büro und im Flugzeug. Verschiedene Arbeitsplätze. Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Bewertung und Gehaltsanpassung an Inflation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

locker und offen

Image

Gut weil internationaler Luft und Raumfahrtkonzern

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

Bietet Möglichkeiten innerhalb des Konzerns

Gehalt/Benefits

Mittlerer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind OK

Kollegenzusammenhalt

Bin im Aussendienst und habe nur einen Kollegen mit dem ich gut zusammenarbeite

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ist direkt und offen

Arbeitsbedingungen

Sind OK

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Funktion an

Verbesserungsvorschläge

Manchmal bitte eher ganzheitliche Ansätze fahren. Und das Thema „Sparen“ bitte nicht über alles stellen.

Arbeitsatmosphäre

Früher gab es eine Arbeitsumgebung, in der man sich wirklich traute seine ehrliche Meinung zu sagen. Jetzt wird es eher schwieriger.

Work-Life-Balance

Geht so. Homeoffice Regelungen werden schrittweise zurückgefahren.

Karriere/Weiterbildung

Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Stets gut!

Vorgesetztenverhalten

Aktuell nicht gut! Toxische Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung. Ich kenne allerdings auch ander und da ist es super.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Startete ganz gut. Gehaltserhöhungen sind jedoch echt schwer.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister hat man manchmal spannende Aufgaben und manchmal langweilige.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander. Die interessanten Aufgaben. Die netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing, damit man weiß wer Safran ist und was sie machen. Gerade in Deutschland!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und gut

Image

Man kennt die Firma hier nicht so, bzw. weiß nicht viel von ihr. In Frankreich ist es anders!

Work-Life-Balance

Perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, da hat man gute Chancen.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher habe ich nur gutes mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr löblich.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist recht gut gegeben.

Interessante Aufgaben

Habe ich. Und es wird sicher spannend bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt Chancen, Wasser/Kaffee ist frei, fairer bis großzügiger Umgang mit Überstunden und Ausgleich in einigen Bereichen (nicht allen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fangt endlich an Verantwortung richtig zu übernehmen und nicht nur auf dem Papier? Management Softskills bedürfen einer massiven Schulung.

Verbesserungsvorschläge

Prüft mal das Management und baut das richtig auf.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht ständig überwacht. Arbeitet mal unter Druck, mal entspannt.

Image

"Handwerklich" meist gut, egal ob Konstruktion oder Gewerk. Projektmanagement eher sehr Gewöhnungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Gemischt, Überstunden könne auch genommen werden, großzügige Handhabung in den Abteilungen in denen ich arbeiten konnte. Sport gruppen werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Quereinsteiger bekommen eine Chance, SEHR Positiv.
Sehr Negativ, Schulungen. Externe Schulungen (und auf die kommt es an) sind eher rar gesät. Leute ihr spielt mit den Karieren der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Tarif Groß und Außenhandel... ECHT JETZT?
Abgeschaffte Boni für neue Mitarbeiter über diverse Jahre ("Essensmarken", zusätzlicher Urlaub ect.)
Lest mal Gerichtsurteile bei denen die höhe von AT Gehälter eine Rolle spielen. Ich glaub nicht das die hier zutreffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typischen Firmenprojekte, aber das ist kein "Bewusstsein"

Kollegenzusammenhalt

Meist gut, es gibt immer mal Meinungsverschiedenheiten (auch mal gelästert) aber am Ende helfen sich viele gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch aus OK, was meine Erfahrung bedingt.

Vorgesetztenverhalten

Schwammig. Wenig konkret, "vom grünen Tisch". Man könnte auch mal die Fachleute fragen.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene gewerbliche Bereiche (Handwerklich) mit verschiedenen Umgang und Ausstattung. Sehr gemischt, Schichtarbeit. Bürobereich meist angenehmer.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mir nicht wirklich aufgefallen das geschlechtlich Benachteiligt wird. Kann aber sein das ich es einfach nicht mitbekommen habe

Interessante Aufgaben

Wer sich hier einsetzt und Initiative zeigt, kann auch sehr interessante Aufgaben bekommen. Schlüsselwort KANN.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Äh, da fällt mir derzeit nix ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Es wird nicht zugehört, es wird auf keine Verbesserungsvorschläge eingegangen. Es wird immer von oben nach unten gedrückt, der Arbeitnehmer muss alles geben ohne Rücksicht auf Gesundheit. Hier wird ständig unter Anspannung gearbeitet. Das ist auf Dauer nicht gesund.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte endlich mal anfangen ein Management aufzubauen das Mit den Arbeitnehmer zusammen etwas im Unternehmen verändern möchte. Budget ist nicht alles und nutzt gar nix wenn man nicht die richtige Mannschaft hat.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von oben nach unten gedrückt und kritisiert

Image

Hat stark abgenommen. Früher hatten wir mal ein gutes Standing, aber mittlerweile bekommen wir nicht mal mehr vernünftige Angebote.

Work-Life-Balance

Was ist das? Wenn überhaupt dann nur für Kollegen die der Geschäftsleitung genehm sind.

Karriere/Weiterbildung

Das Budget würde komplett zusammengestrichen. 'Trainings' gibt es In-house und von Kollegen durchgeführt. Das verstehe ich definitiv Nicht unter Weiterbildung. Karriere machen ist hier so gut wie unmöglich.

Gehalt/Benefits

Karriere machen hier nur die, die buckeln, also zu allem ja und amen sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Charity und Spendenaktionen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Abteilungen war bisher immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier bisher nicht ganz so negativ

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie ein so schlechtes Management erlebt. Es werden Entscheidungen getroffen ohne den Betroffenen Arbeitnehmer zu fragen oder miteinzubinden. Hier zählt nur das Budget, das Menschli he fehlt völlig. Die meisten Manager/Projektleiter haben es fachlich vllt drauf aber sozialer Umgang und soetwas wie soziale Kompetenz fehlt völlig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind OK, aber laut, wenn voll besetzt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja., das passt soweit.

Interessante Aufgaben

Jein, da wir an Airbus gebunden sind ist es schon mal schwierig was neues machen zu dürfen. Anderseits wird erwartet das wenn es ein neues Projekt gibt man sich in diesem sofort auskennt, bzw. über Nacht sämtliches Wissen angesammelt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft zur Veränderung und Unterstützung bei motivierten Vorstößen. Spannende Themen sind zahlreich vorhanden, wenn man sich engagiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Fehden; eingestaubt; "historisch gewachsen"; die Mühlen mahlen langsam; verkrustet

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und SIlo-Denken müsste bearbeitet werden. Persönliche Fehden sind zu dominant und unangebracht.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen, herrscht eine super Atmosphäre. Teilweise etwas steif, aber professionell!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 38-Stunden Wochen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist man für sich da!

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt mich und lässt mir jede Menge Freiräume. TOP!

Arbeitsbedingungen

Streiterein um Möbiliar, aus meiner Sicht unnötig. Sonst gut.

Kommunikation