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saga Hard- und Software GmbHals Arbeitgeber

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saga Hard- und Software GmbH Erfahrungsbericht

  • 04.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Geschäft führen - heißt auch Mitarbeiter führen und nicht unter Druck setzen.

1,62

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Vorgesetztenverhalten

Schlüsselpositionen werden nur von Familienmitgliedern besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Leider mußte ich feststellen das es tatsächlich ein Piranha-Becken ist. Hatte ich in den vorherigen Kommentaren gelesen. Viele Mitarbeiter werden durch den Kakao gezogen. Wissen wird nicht geteilt. Oft jeder gegen jeden.

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

Motivation ist nicht durch Druck erreichbar, das gilt für Teamleiter und Geschäftsführung.

Karriere / Weiterbildung

./.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt auch für länger angestellte Mitarbeiter - ähnlich wie Mindestlohn.


Arbeitsbedingungen

nur das billigste Mobiliar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge wurden gemacht zur Erleichterung der Abwicklung - interessiert nur niemanden.

Pro

Zum Teil flexible Arbeitszeiten.

Contra

Schlüsselpositionen werden nur von Familienmitgliedern besetzt. Diese haben kaum Ahnung vom täglichen Geschäft. Sind Branchenfremd und haben von Mitarbeiterführung nichts gehört oder vielleicht doch und es interessiert nicht. Schade für alle - das Unternehmen und die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige